或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 第二条仲裁委员会应当向当事人说明举证的要求及法律后果，告知当事人应在规定期限内积极、全面 证明力，并对证明力较大的证据予以确认。 第四十九条仲裁过程中，当事人在申诉书、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实 ...
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《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十四条规定，当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申请书应当载明下列事项：A、职工 中写明单位或者管理中心的法定代表人或者负责人的姓名。 附：劳动争议申诉书样本？ 劳动争议申诉书 申（被）诉人 被（申）诉人 姓 名 单位名称 性 ...
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记录的其他电讯手段中，或在申诉书和答辩书的交换中当事一方声称有协议而当事他方不否认即为书面协议。在合同中提出参照载有仲裁条款的一项文件即可构成 历程。仲裁协议有效要件被逐步放宽的内容有三个方面： （一）第一个方面：仲裁协议书面形式的宽泛解释 1958年《纽约公约》签订后国际商业社会发生了翻天覆地的变化 ...
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无法证实自己权益受到侵害的；（四）不属于认证认可工作范畴的。第十一条国家认监委应当自收到申诉书之日起15日内，作出以下处理：（一）申诉符合本办法 监委接到投诉后，进行初步核实，下列投诉不予受理，或者终止受理：（一）法院、仲裁机构或者其他行政机关已经受理或者处理的；（二）投诉事项已被法院作为诉讼证据予以 ...
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委托代理人按指示牌就座，旁听人员进入旁听席就座。 （2）核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况： 申诉人： 委托代理人： 被诉人： 委托代理人： 第三人： 委托代理人 在问明理由后宣布休庭，并提交仲裁委员会决定。） （首席）仲裁员： （1）申诉人宣读申诉书 （2）被诉人宣读答辩书 （3）第三人陈述意见 ...
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法律规定，予以确认。因此原告主张其开除被告合法、要求驳回被告的劳动仲裁申诉请求和由被告承担仲裁费用的诉讼请求均缺乏法律依据，不予支持。综上，判决：一 元，由原告承担。 宣判后，财贸招待所不服，向本院提出上诉，称：被上诉人洪书富在财贸招待所工作期间因犯有严重经济问题，财贸招待所为维持企业权益，开除洪书 ...
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、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。 一、当事人举证(举证责任的分配)第一条当事人对自己提出的仲裁 证明力，并对证明力较大的证据予以确认。 第四十九条仲裁过程中，当事人在申诉书、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实 ...
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我市行政区范围内的在人才流动过程中所发生的各种争议。第三条人才流动争议的仲裁，必须有利于促进社会生产力的发展和发挥专业技术人才作用，必须符合国家规定的流向， 在七日内做出是否受理的决定，并书面通知申诉人。第九条仲裁委员会决定受理争议仲裁后，应将申诉书副本送交争议另一方同时告之应诉的有关事项。第十条仲裁 ...
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及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。 四、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 五、申请劳动仲裁应当提交以下材料： (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《 ...
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条的规定是对《条例》第25条规定的具体化。结合《办案规则》13条的规定：仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件，应即填写《立案审批表》.可见《 申诉书都必须经过7日审批的程序，而只是须填写《立案审批表》的申诉书，才算被仲裁委员会接受，才需要经过7日审批的程序。因此，《办案规则》第14条 ...
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