企业后的一定期限内，不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他企业内任职，企业则向该员工支付一定数额的补偿费。 第十五条竞业限制协议应当以书面形式 决定不服的，可在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。逾期不起诉又不履行处罚或复议决定的，市科技主管部门可以向 ...
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了对东方立高公司的承包经营。对于解除承包经营事宜双方协商未果，东方立高公司来院起诉。 另查，立高集团未在工商行政管理部门注册，不具备独立法人资格。 在刘东 27日，东方立高公司再次派员工郭塞到吕梁市人民检察院，通知对方解除了刘东雷的职务。2007年6月26日，被上诉人母公司中国立高企业集团的人到刘东雷 ...
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，无论谁在何时接手，谁遇到什么情况，都能说出子丑寅卯，可以追溯清楚事情原委，这要求企业文档管理工作的活性到位，继承的延续性。 三、案例分析说明， 中将寄给其妻的《开除决定》信函退回件举证法庭，说明①开除决定形成时，该员工未达到退休年龄；②完成送达程序；③完成职代会讨论通过程序，请求法庭支持。二审认定 ...
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，由于有《劳动法》的保护，即使你不签劳动聘用合同，你的员工照样可以通过劳动法维护自己的权益。相反，作为企业，由于没有合同某些条款的保护，在进行内部管理时就可能缺少 为乙出具一张凭据“还欠款一万元”。后来，甲因乙迟迟不归还余款，遂向法院起诉，要求乙归还余款4万元。这就出现了两种理解方法：一种认为，甲为乙 ...
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企业后的一定期限内，不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他企业内任职，企业则向该员工支付一定数额的补偿费。第十五条竞业限制协议应当以书面形式 复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。逾期不起诉又不履行处罚或复议决定的，市科技主管部门可以向 ...
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xx只是杨xx聘请管理迷人的公司的员工，杨xx向庄xx交纳的1500000押金与杨xx无关。第三人杨xx在xx公司起诉杨xx的租赁经营合同纠纷一案中 的意见》第一百六十二条的规定，判决如下：被告杨xx支付原告珠海市xx企业管理有限公司为其垫付的2010年3月25日前发生的各项费用214518.4元，限 ...
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集团公司在初审公告期间提出了异议，但已被裁定驳回，表明我公司使用的涉案标识可以与蓝星集团公司的涉案商标相区分；第三，虽然蓝星集团公司在第37类 、广告、宣传册、旗帜、广告牌、建筑物、员工名片上使用“蓝星”、“BLUE STAR”字样的行为除侵犯其商标专用权外，还侵犯了其企业名称权、构成不正当竞争。我国 ...
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五条第四款为“以下行为将被视为严重违反规章制度或劳动纪律的行为，公司可以对责任人处以解除劳动合同，且不支付任何经济补偿费用：……被处以三次（含 的诉讼请求。 本期嘉宾 上海市汇盛律师事务所 温明律师说法： 企业有权对违规员工依法进行处理 作为企业管理者，用人单位对于违反其规章制度的职工有权依法进行处理 ...
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受理范围。目标责任制合同存在下述特点：（一）目标责任制合同带有强制性，企业或上级部门可以不经经营责任人同意就下达经营目标和任务。但本案中，当事人双方从 成都办事处2007年度内必须完成的销售任务指标、销售价格、付款方式、利润分配及员工福利、办事处费用等详尽条款。（三）双方之间的协议足以证明作为承包方的 ...
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诉讼代理人。因此，大道政通律所代理中粮集团进行诉讼，绝对不可能没有掌握侵权企业的基本情况和事实就起诉，也不符合诉讼程序。3、在大道政通律所与中粮集团的诉讼 其商标被侵权时是唯一可以提起民事诉讼的主体，所有调查取证成果最终均须以中粮集团的名义向法院提供，故在公证材料中统一将施洋唐华公司员工吕施洋称为中粮 ...
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