以上，且兵役机构另有薪饷者，本公司薪水停发。?（三）公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。?第二十七条 从业人员请假，均 ，经判有期徒刑确定者。?16．一年内记过三次者。?第三十八条 从业人员之奖惩事项，由各部门主管列举事实，逐级核定，除嘉奖、记功、警告、记过由各部门 ...
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第二条 在本省行政区域内从事生产经营活动的企业事业单位和个体经济组织(以下统称生产经营单位)的安全生产及其相关监督管理适用本条例；有关法律、法规对消防安全和道路 、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。第二十六条 生产经营单位将生产经营 ...
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、本行业内部治安保卫工作中存在的重大问题。国有资产监督管理部门要检查、指导监管企业单位搞好安全保卫工作，积极化解单位内部发生的各种矛盾，及时向有关部门通报可能引发 科研、教学等活动同部署、同检查、同考核、同奖惩，与单位领导的业绩考核、经济利益挂钩，确保《条例》的贯彻落实。二、认真确定治安保卫重点单位， ...
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制定劳动规章制度（主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定），并在正式开业后半年内将制定的劳动规章制度报送 职工后应当自正式录用之日起３０日内到劳动保障行政部门办理《员工就业证》。第八条外商投资企业招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员，应按照《外国人在 ...
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年无重大安全、质量事故。三、申报、评选程序第三条凡申请部质量奖的企业，必须在每年三月底前把创部质量管理奖的计划报主管厅（局）和 ２４５７．质量信息管理５０８．销售服务的质量管理６０９．群众性的质量管理活动７０１０．质量奖惩５０１１．质量成本２５１２．质量审核２５合计１０００五、附则第九条凡项目中未注明 ...
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及中国其它有关法律、法规，______国_____________________公司(或自然人)拟在天津____________设立独资经营企业_______________________有限公司（下称公司）。为此，特制定本章程。第二条 公司中文名称为： ...
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条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定 一章税务、财务、审计、外汇第二十九条合资公司和合资公司员工按照中国的有关法律和条例规定缴纳税金。第三十条合资公司按照中华人民共和国有关规定提取各项 ...
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和管理人员现场带班制度、民主管理监督制度、安全生产承诺制度、安全生产奖惩制度等。企业还要根据生产经营的性质和特点，制定适 合本单位特点的其他安全生产 措施、责任、资金、时限和预 案“五到位”。要建立隐患报告奖励制度，鼓励员工查找和举报隐患以及监督隐患整改。建立隐患整改效果评价制度，依靠安全生产专业人员 ...
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条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定 一章税务、财务、审计、外汇 第二十九条合资公司和合资公司员工按照中国的有关法律和条例规定缴纳税金。 第三十条合资公司按照中华人民共和国有关规定提取 ...
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条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定 一章税务、财务、审计、外汇 第二十九条合资公司和合资公司员工按照中国的有关法律和条例规定缴纳税金。 第三十条合资公司按照中华人民共和国有关规定提取 ...
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