保机构办理基本医疗保险参保手续：(一)在职职工和有单位管理的退休人员，由单位或原所在单位统一办理医疗保险参保手续；破产企业的退休人员，由接管的街道办事处 医保机构办理转移或注销手续；(二)参保人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC ...
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期间原告依然履行了企业应尽的义务，为被告缴纳养老保险金，劳动关系一直持续到合同终止。劳动委员会以《工资支付暂行规定》及参照河南省当时对下岗职工生活费标准的 对协议书的真实性没有异议，对证明指向有异议，协议书是被告所签名，被告对协议书的内容不知道。3、现金付出凭单，证明签订协议当天，被告从原告处领取了 ...
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核实后认为，原告与丽水皮革总厂不存在劳动关系。原告主张其是丽水皮革总厂的职工，应当在丽水皮革总厂兼并丽水丝厂时就提出，破产时提出，清算组并没有权利确认原告的 职工，因而也就不存在双方为此发生争议之事。又因被告或原原告所在企业并未与原告解除劳动合同或给予原告开除、除名等处分，或通知原告已按自动离职处理， ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于铁路企业（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者，以及通过签订劳务协议所使用的人员。铁道部机关、 单位应确认其与原单位签订的劳动合同是否已经解除，并查验终止、解除劳动合同证明书及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证。未出具上述证明材料的 ...
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被告某某公司为适应改革开放的形势，发挥干部职工的聪明才智，挖掘工作潜力，经双方协商后与原告签订一份《内部小型承包协议书》，约定：在承包期1992年5月1 ，由于被告未履行这一法定义务，程序存在瑕疵，应属无效，不能达到解除双方劳动关系的目的。二、关于被告主张原告起诉已经超过诉讼时效，根据《中华人民共和国 ...
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700万元抵债给吉大农行。至此，原告陈艳琼与建材总公司之间的劳动关系因抵债而实际上解除，建材总公司应承担向原告支付经济补偿金的责任。按照《违反和解除 企业建材总公司名义清理债权债务，由托管企业按企业资产承担相应的法律责任；以托管企业名义办理重组、注销、破产等处置手续。这说明建材总公司的法人资格并不因 ...
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私营企业和其他所有制企业以及个体工商户等（以下简称用人单位）。（三）与用人单位终止或解除劳动合同的失业职工（以下简称失业职工）。（四）从事钟点工、 委托代理的程序：出具单位营业执照副本及复印件、单位介绍信和职工档案，签订委托代理服务协议书。第九条已破产、关闭、长期停产等企业的退休人员由代管部门委托劳动 ...
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存在无固定期限劳动关系；证据2、郑州发电设备厂破产方案复印件一份；证据3、河南思达科技（集团）股份有限公司整体收购依法破产的郑州发电设备厂的协议书；证据4、 的证明称原告原系郑州市思达高科职工，将人事档案转入郑州市职业介绍中心代管，属失业人员。现原告请求确认与被告劳动关系有效，并要求支付工资和赔偿金， ...
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补充医疗保险);改制企业的净资产;控股单位的净资产;政府补贴;土地使用权的变现。 6.支付的方式：现金支付;实物资产支付(一般作价入股);负债支付。 7.解除职工劳动关系的方法：身份 而宜，因地而宜。与当地经济发展水平和政策许可的范围衔接。大型企业经营者不能持大股。经营层之间不能平均持股，要拉开差距。 ...
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再回到工作职场，却遭受解雇。 事实上，即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书，但在法律上来说，仍然是无效的。 权利须知《中华人民共和国妇女权益保障法》 单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。 《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据《 ...
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