你好。我们公司员工手册虽有关于考勤各方面的规定。例如迟到多少天算旷工或者警告之类，多少次就解除合同。但是我们公司的考勤是手工自己签到的，因此偶尔上班 有严格规定。 但是最近有同事被炒的时候，听说人事部自己伪造了几张考勤表（因为是用A4纸打印员工签名，因此日期等等所有信息都可以随时伪造），并以该员工没有 ...
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关系。2011年3月2日，她诉至江阴市劳动人事争议仲裁委员会要求确认她与甲公司之间存在劳动关系，该委员会裁决无法确认双方存在劳动关系。她认为该裁决书存在错误 2009年10月、11月、12月的工资发放表、考勤表以及公司2009年、2010年的员工花名册、员工的上岗证，但甲公司未提供。另外，本院向甲公司 ...
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男，汉族，1948年6月10日出生。委托代理人常×。被告河南省新乡市中原电源有限责任公司。住所大块镇大块村东头。法定代表人张振运。委托代理人李××。原告仝希顺诉 工资表上原告的签字是自己签的名字，本院对真实性予以确认。考勤表1份，原告不认可，又无其他证据印证，本院不予采信。依据上述有效证据及当事人陈述 ...
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。对证据10的真实性没有异议，关联性、合法性有异议，任命书中总负责并不代表具体负责考勤，考勤是有专门人员负责的，不是叶某某负责的。对证据11的真实性有异议， ；而叶某某申请出庭作证的证人黄某某虽系叶某某同乡，但其同时也是甲公司的员工，结合叶某某报警的事实及工商变更登记材料，本院依法采信叶某某的主张。 ...
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年9月原焦作市群英机械厂破产，原告群英机械制造公司收购原焦作市群英机械厂并接受所有员工，破产期间由原告群英机械制造公司代劳动部门向被告郜继光发放失业金，其中有 公司已经将工资支付给了被告郜继光；第七份证据是27张考勤表，原告群英机械制造公司认为该部分证据可以证明被告郜继光于2005年12月至2008年 ...
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X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和 规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，漯河X公司和X公司资产不存在任何其他债务及或有债务。若此外还 ...
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X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和 规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，漯河X公司和X公司资产不存在任何其他债务及或有债务。若此外还 ...
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X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和 规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，漯河X公司和X公司资产不存在任何其他债务及或有债务。若此外还 ...
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X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和 规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，漯河X公司和X公司资产不存在任何其他债务及或有债务。若此外还 ...
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X公司收购以前也加过很多班，被告称在收购X公司时，原X公司没有交付工人的考勤表和工资表，对原X公司加班的工资的诉称，也已超过仲裁时效和 规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，漯河X公司和X公司资产不存在任何其他债务及或有债务。若此外还 ...
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