完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。６．大型企业和企业集团按母子公司的体制进行改制。母公司对子公司依法行使出资人权利并承担相应责任。除少数 ，按照市场价格确定产品的目标成本，并分解落实到生产经营各个环节，严格考核奖惩。认真贯彻执行《国有工业企业物资采购管理暂行规定》。大力采用先进技术改造、 ...
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小，如何运做等，已发生的可能要遭遇风险的业务如何规避、如何通过合法的手段达到公司目的，可以在意见书中列明。 （8）法律法规的出台与修改对公司经营 内容。从目前情况看，各子公司主要应开展以下几方面的工作：第一，建立合同审批制度，规范合同管理，切实提高合同、尤其是重大合同的签订质量，明确各级人员的合同责任 ...
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包括行政机关制定法规、规章及其他规范性文件的抽象行政行为；行政机关对工作人员的奖惩、任免决定等内部行政行为；行政机关对民事纠纷的仲裁调解或处理行为；国防 ，由本机关复议自己作出的具体行政行为，从法律制度上说不够合理，也不利于充分保护公民法人和其他组织的合法权益。因此，主张可以考虑，申请人对国务院有关 ...
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入手。而这些负责人漠然态度的产生和存在，又与目前缺乏对其进行适当考核和奖惩的机制分不开。由国务院国有资产监督管理委员会制定，并于2004年1月1 分开的规定真正落到实处。（二）独立董事不独立的问题及解决独立董事制度，是我国在上市公司内部监督机构——监事会不能充分发挥法定作用的情况下，借鉴国外的经验而 ...
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核算，自负盈亏，照章纳税，其行为受国家法律的约束，其经济活动及合法权益，受国家法律保护，公司维护和保障股东的权益，遵守国家法律、法规、有关政策及本章程， 及各种顾问；其他应由董事会决定的事宜。董事会实行一人一票，少数服从多数的表决制度，当赞成与反对的票持平时，董事长有多投一票的表决权。第三十条 董事长 ...
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具体财务会计工作。2．加强财务管理，严格控制费用开支，3．建立健全财务会计核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。4．办理向银行借款的一切手续，并组织 公款。原则出差借款（现金量）在万元以上应两人同行。3．公司支付任何款项，必须凭合法的有效发票或有关收费凭证，并经办人签名或盖章确认，注明付款理由， ...
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的法律文书应同时兼具契约性质。总之，董事会决议应认定为合法有效。原审判决不支持上诉人处理宏华公司权益的请求符合我国法律规定，并未违反法定程序。本案争议 上述款项后，再由联营双方按比例进行分配。建立统一的企业职工基本养老保险制度，把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，是国家“关于建立统一的企业 ...
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，防止盲目投资和重复建设。 (十三)建立重大决策的责任制度。对于重大投融资项目(包括兼并收购企业)，公司制企业由公司董事会集体决策，并由股东会审议批准；其他企业由 企业各级领导、各职能机构和各岗位人员的安全生产职责，并严格考核与奖惩。 (五十七)改善安全生产条件。按照《劳动法》有关规定，为职工提供劳动 ...
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，防止盲目投资和重复建设。 (十三)建立重大决策的责任制度。对于重大投融资项目(包括兼并收购企业)，公司制企业由公司董事会集体决策，并由股东会审议批准；其他企业由 企业各级领导、各职能机构和各岗位人员的安全生产职责，并严格考核与奖惩。 (五十七)改善安全生产条件。按照《劳动法》有关规定，为职工提供劳动 ...
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公司解除与原告张建明的劳动合同是否有合法依据。苏州工业园区人民法院一审认为：用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度 内容主要包括了劳动合同管理、工资管理、社会保险、福利待遇、工时休假、职工奖惩以及其他劳动管理等。规章制度作为用人单位加强内部劳动管理，稳定、协调劳动关系 ...
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