公司因为人员精简，需要把很多人员调到别的岗位，本人不愿意签字，如果不去？按矿工三日自动离职处理？人资拿出文件说明公司有权力调动人员岗位，咨询劳动局告之公司的处理合法。请问我们应该怎么去维护自己的权利？...
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子公司二级部门负责人（与该子公司签订劳动合同期限为2017年），因工作需要总公司将其调到其它子公司二级部门工作，如不服从调动将承担什么后果？...
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补偿，而要想通知其他手段，令大家自已提出辞职），说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保证部...技术部，平均不到一年调一个工作岗位， 原无固定合同没有变更，也就是之后调岗也没有与我们商讨，在公司发出组织图后才得知被调岗调职。 请问：1，我这种情形，还可以拒绝接受新的工作岗位 ...
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我原在国有企业工作，经协商调到某国企总公司下属的子公司担任领导职务（平调），按照当初双方协商的须得到总公司正式确认（发文）。在接到子公司总经理（法人）口头通知后，我办理了调动手续后调到了该公司，后来发现我的职务并未得到总公司确认，几经反映均未结果，有一种被骗的感觉。 ...
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总部在芜湖，本人是市场部员工，之前一直在合肥办事处工作，元旦前，公司要求市场部员工回芜湖工作，本人因家庭原因不愿意回芜湖工作，考虑到年底要拿年终奖，还有一个月 去芜湖。公司也未让我办任何手续，我打算年后不去芜湖工作，不去的话，极有可能被公司辞退，现在的我如何在年后为自己争取合法权益？我在合肥已经工作两 ...
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律师好，公司最近正在搞人员优化，对于部分员工的工作（原是做行政方面工作）给予调至其他省市做销售，员工拒不服从，仍在公司上班，但公司停发该员工工资，请问该员工可以申请劳动仲裁要求公司给予补偿吗？ 公司辞退该员工需要给予补偿吗？？？...
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地点不一致。另外，现情况就是双方协调不了，公司已将我手上的工作转移给其它同事了，但公司对我还没有按排也没出调岗通知。假如公司强制性出了调岗通知，我要劳动仲裁的话，我合理还是公司合理？另外，我将会得到什么补偿？...
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月进公司直到2005年9月11日就从未签过劳动合同公司也从未帮我缴纳过五险（因为想保住工作只能服从公司要求满两年才可以签订劳动合同的要求），直到2005 叫我自己提出辞职。（这算不算，不服从公司安排？） 还有就是领导说调动我岗位的原因就是好几个月以前有人打电话给公司法人说我和销售人员同流合污吃公司的钱 ...
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我是一名厨师，在一家职工人数达1000多的企业食堂上班，公司要求中午开饭的时候给职工打饭菜，前几天中午，我在窗口给职工打汤打了一半，发现锅了 我不服，不同意签公司出具的罚款单，今天上面通知我，要给我调换工作岗位，由原来的厨师换到洗碗工。请问公司这种做法合理吗？我看过劳动合同，合同上的工作岗位是餐饮，洗 ...
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