科室和部组负责人；有权根据需要公开招工，择优录用，有权招聘技术人员；有权抵制任何部门和个人向企业硬性安插人员。经理有权对职工进行奖惩，包括给予晋级奖励和开除处分 有后，不搞一刀切。以前的政策规定与此规定不符合，以此规定为准。实施本规定的具体办法和有关事宜，由省商业厅会同有关部门和地区协商制订实施细则。...
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竞争力的迫切需要，也是未来10年政府机关和政府工作人员的重要任务。我市从2000年11月开始在全省率先推行行政审批制度改革，四年来经过三轮清理工作， 174号)第18条4建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或者使用税控装置的审批《税收征管法实施细则》国务院令第362号2002年9月7日发布，第23条三十 ...
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的57件。此外，对我局参与、由其他机关主办联合制发的121件规范性文件也已作全面清理并向其他主办机关提出了修改意见。经2006年2月 关于加强招聘、招工广告管理的意见(沪工商广(2002)430号)(2002年12月30日)11．上海市工商行政管理局关于取消广告两证人员核准后续监管措施的实施意见(沪 ...
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从实体性强制性规范向程序性规范转移，因为实体性规范的强制成分要远大于程序性规范。一个明显的事例是上市公司高管人员的股份限制转让规定。大陆2005年修正公司法第142 浪费；二是，寻租破坏了市场的公平竞争，造成经济资源配置的扭曲，阻止了更有效的生产方式的实施，从而降低了全社会的经济效益；三是，寻租与征服 ...
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管理模式，有助于厘清治安承包所涉及的基本法律关系，明确公私部门具体的权利义务。总体来说，治安承包的推行收到了良好的实施效果，刑事案件尤其是可防性案件发案率大幅 猖獗的种毒、贩毒和吸毒违法犯罪活动，公安机关面临着空前的压力。特别是在吸毒人员的戒除毒瘾和教育挽救上，公安机关更显得力不从心。毒品危害之大、 ...
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自行车租赁、公共图书租赁、水电煤费用交纳等属地化服务项目的实施，提升市民卡对社会公共生活领域的信用服务功能。二）着力推进行业信用建设把行业信用 说明 1 培育主体 引进国内外信用服务机构，培育本地信用服务机构；开展信用服务从业人员的培训；鼓励信用服务企业开发多种类信用产品，完善信用市场业态。 2 引导 ...
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人荣获“百佳”称号。根据中山市的实际情况和承受能力，创新流动人口管理办法，出台中山市流动人员积分制管理暂行规定和实施细则，完善积分管理指标体系。设立 区域劳务合作，2008年以来，通过举办与珠海、东莞等珠三角城市的劳务对接专场招聘会，组织进场招聘企业1419家，累计提供就业岗位19万个，达成就业意向3 ...
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位谋其政，在实践中增才干，早成熟。公司管理的后备干部按照1：1的比例配备。具体办法见后备干部管理细则。第十三条保证与监督。建立和完善干部 办理退休手续不需要本人申请，不需要征得本人同意。干部主管部门提前一个月通知将要退休人员的所在单位，单位通知干部本人，并按干部管理权限同干部本人谈话，由人事部门统一 ...
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人力三轮车审核(《杭州市公路货物运输管理办法》(杭政(1988)47号))19、免征电力建设资金审核(《杭州市征收电力建设资金实施细则》(杭政(1989)3号))20、外地社会力量举办的学校来本市招生或联合办学审批(《杭州市社会力量办学管理办法》(杭政(1989)6号))21、刊授、函授教材备案(《 ...
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人员编制和编外用工方式；第三季度完成救护车辆改装、医疗、通讯设备的装备，工作人员招聘、培训，基础设施建设和生活设施配备；第四季度完成救护车发放、新建 共同推进菜市场标准化建设，推进品牌培育、引进工作，形成一批菜市场专业化管理公司。项目具体实施进度为：第一季度30家；第二季度50家；第三季度120家；第 ...
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