责任。人民法院受到诉状后，经审查认为应按《工伤保险条例》的相关规定处理，遂依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的 认定申请期限制度的目的，在于督促职工尽快行使权利，便于主管行政机关作出工伤认定，以保护各方当事人的合法权益。有人认为，当职工在申请期限届满后才提出工伤 ...
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责任。人民法院受到诉状后，经审查认为应按《工伤保险条例》的相关规定处理，遂依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的 认定申请期限制度的目的，在于督促职工尽快行使权利，便于主管行政机关作出工伤认定，以保护各方当事人的合法权益。有人认为，当职工在申请期限届满后才提出工伤 ...
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上述一年的规定，由于其属于诉讼时效，故可以中止、中断、延长。当然，工伤保险属于社会保险范畴，其本质是国家对劳动者劳动权益的社会保障措施，带有一定程度 保险基金的支付，与公共利益密切相关，因此工伤认定应当行政优先，司法应保持应有的克制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二 ...
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享受工伤待遇的各项费用。原告、被告均未在法定时限内提出工伤认定申请，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿 2009年3月3日印发的《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》中也明确，要妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷，对因用人单位 ...
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到大郭庄医疗点看病，大郭庄医疗点为第一目的地，根据河南省劳动和社会保障厅《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》的规定，张合现从工作场所直接到 认字[2011]84号河南省工伤认定通知书。二、被告济源市人力资源和社会保障局在本判决生效后六十日内对张合现所受伤害重新作出具体行政行为。案件受理费50元 ...
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月4日作出了二七政（复决）字【2010】05号行政复议决定书，维持了被告作出的工伤认定决定书。原告认为，陈军宏不是在工作时间、工作岗位和 ：维持被告郑州市二七区人力资源和社会保障局作出的豫（二七）工伤认字【2010】36号河南省工伤认定决定书。案件受理费50元，由原告郑州裕昌包装有限公司承担。如不服本 ...
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（以下简称03号工伤认定）。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条第二款之规定，中牟县人民政府不是本案适格的被告。根据《最高人民法院关于执行〈中华 如下： 维持中牟县人事劳动和社会保障局作出的豫（牟）工伤认字【2009】03号工伤认定。 案件受理费50元，由原告河南宏盛建筑有限公司负担。 如不服本 ...
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和第三人。被告的做法符合上述法规的规定，其工伤认定行政行为程序合法。另外，原告认为被告在认定工伤时，当第三人和原告之间就是否存在劳动关系发生 ： 维持被告东台市劳动局于2005年7月15日作出的东工伤认字（2005）第72号《工伤认定决定书》。 案件受理费100元，其他诉讼费用200元，合计300元， ...
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十条第一款之规定，判决撤销被告作出的NO.0007905《工伤认定书》，由其在三十日内重新作出工伤认定；案件诉讼费100元由被告承担。上诉人谭国熠不服原判 审理本案不存在违反“一事不再理”的原则，此次审理的工伤认定行为是一个新的独立行为，行政相对人和利害关系人完全有诉讼的权利。另外，原审被告认为上诉人 ...
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越来越倾向于依他们认为必要的公正规则行事”。具体而言，就是法官在审理“工伤认定48小时”一类案件中，要充分发挥司法能动作用，灵活引用法律赋予的权力，运用 在全国并不是统一的规定，而是各州根据各州实际情况作出不同的规定。但关于工伤认定的基本判断标准不变：伤害必须发生在“工作过程”中，也就是说伤害必须与 ...
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