蕴藏着巨大的创造性，曾以其辉煌的智力劳动成果为人类文明发展做出过巨大的贡献。伴随着人类文明确商品经济发展，知识产权保护制度诞生了，并日益成为各国 的知识产权协议》，也就是著名的“TRIPS协议”的签订，已经成为国际知识产权制度改革的重要标志。在实施“TRIPS协议”的带动之下，国际上相关国家和组织又 ...
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监察、行业管理和群众监督，定期向职工代表大会或者职人大会报告单位劳动保护情况；（三）建立和健全劳动安全卫生制度，完善安全生产责任制；（四）改善劳动 ，应当按照有关规定组织调查；发生一次重伤三人以上或者死亡事故的，由劳动行政部门会同有关部门组成事故调查组进行调查。事故调查组应当查明事故的原因、过程、伤亡 ...
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各级工会组织依法对用人单位高温天气期间采取的劳动保护措施实施监督。第五条 建立高温天气适时监测和预警预报制度。市气象主管部门所属的气象台站负责高温天气 发生中暑事故，用人单位应当在事故发生后及时书面报告所在地安全生产监督管理、劳动和社会保障、卫生行政部门，由有关部门根据各自职责组织调查和进行原因分析， ...
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，丽水地区行政公署，省政府直属各单位：为保护劳动者的合法权益，规范劳动力市场，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，经省人民政府同意，现将省劳动厅《 。从现在起，我省境内凡属于《劳动法》适用范围，用人单位和劳动者新建立劳动关系的，包括大中专、技校毕业生、复员退伍军人、军队转业干部、退役运动员以及新 ...
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(二)接受国家监察、行业管理和群众监督，定期向职工代表大会或者职人大会报告单位劳动保护情况；(三)建立和健全劳动安全卫生制度，完善安全生产责任制；(四)改善 认可的检测检验机构承担。第二十三条 用人单位必须按照规定为劳动者提供必要的劳动防护用品，并指导、督促其按照使用规则和防护要求正确使用。用人单位为 ...
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进行全面监督检查，开展劳动监察执法活动的一项重要制度。通过劳动年审工作，加强劳动监察和管理，可保障劳动法规的贯彻实施，有利于保护用人单位和工人的合法 劳动监察机构组织实施。具体实施办法由省劳动厅另行制定。二、 劳动年审的对象是我省境内的各类企业、个体经济组织以及机关、事业单位、社会团体中有招收工人的 ...
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实行劳动合同制的工作进程较慢等等。为解决存在问题，进一步巩固、完善劳动合同制度，促进企业用人机制的转换和有效运行，特提出如下意见：一、未完成固定工转制工作 职工，经过培训或调整仍无法安置的，可以依法终止劳动合同；但对于在政策保护线以内的职工，应按规定续订劳动合同。三、各级劳动部门要认真做好合同鉴证和 ...
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、规定、标准和本条例，建立健全本单位的劳动保护责任制及劳动保护检查、事故报告、劳动保护培训、设备管理等制度和安全技术操作规程。第十八条 用人单位 关于工作时间和休息休假的规定。实行不定时工作制和综合计算工时工作制，必须经劳动行政主管部门审查批准。第二十九条 用人单位必须参加工伤保险，按期缴纳工伤保险 ...
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、制造、安装、使用实行安全认证；(七)对特种劳动防护用品实行生产许可证和产品合格证制度；(八)对违反国家劳动保护法律、法规、规章和本规定，以及存在重大 、死亡事故，应当按照国家有关规定，报告行业主管部门、企业主管部门、当地劳动行政主管部门和工会组织。发生死亡事故应当同时报告当地人民检察院，急性中毒事故 ...
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，如辽宁鞍山市国税局职工李文娟，因实名举报当地国税局问题而遭到拘留与劳动教养[2]；中铁十一局的施工工地使用不合格的粉煤灰，被人举报，被举报“制造” 风险和损失，首先要承担自己和亲属遭受非法报复的危险。因此，建立完善的证人保护制度至关重要。也是改变我国刑事证人出庭率低的现状的重要措施。 [1] 参见《 ...
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