去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？ 总金额都包含哪些？ 关于证据收集： 1、每月工资条我都有签字，但是没有老板签字。只有工资金额。 ...
//www.110.com/ask/question-1997774.html -了解详情
我是应届毕业生，毕业前暂时无合同，若有工作签的是就业协议。某公司在我签完协议后，以本地无权盖章，需发往总部再盖他们的章为由，等一个月后我收到的协议上居然手写添加了一项违约金2000的协议。后因该公司对我工作有欺骗行为，上班不到5天我就辞职。他们要求拿2000元换解除协议。 ...
//www.110.com/ask/question-977491.html -了解详情
，和乙方姓名、户籍地址、身份证号及进厂日期和签订年限的协议书，是否算作劳动合同？ 如果不能算劳动合同书，那是否可以拿这个去申请诉讼要求补尝每个月的两倍工资？...
//www.110.com/ask/question-972027.html -了解详情
2010年6月我们厂工资上调时，厂里要求我们签写一份协议，如果不签，工资就不加。协议内有一条就是，在协议期间如辞职将扣除培训费1000元。现在我们还没到协议时间想辞职厂里扣除我1000元培训费合法吗？...
//www.110.com/ask/question-325641.html -了解详情
在老家自理.应聘简历上该教师声称曾在老家一所中专任教七年,因此协议上没有试用期.协议期十个月.但正式上班后,发现该教师教学能力极差,还出了个 8天,前面为报到和军训)决定单方面解聘该教师,请问,我校该支付哪些费用?该教师聘用协议上的月基本工资1500元,奖金按每课时27.5元计算.到目前实际上课约30 ...
//www.110.com/ask/question-211048.html -了解详情
最近我已经提前1月提交辞职报告，公司已经同意离职。但原公司按照当时的双方协议规定，即十年内擅自离开，需要赔偿出国期间公司支付的所有培训费、出国期间公司 4w，外加还有6年服务期未完成需要支付6w，合计22万。 请问，这个双方协议规定的赔偿条款是否合理？要求返还半年应发收入是否合理？既要求全额退还培训费 ...
//www.110.com/ask/question-2831029.html -了解详情
承包管理，为留住车间职工厂里以12年13年每年最低保底二万伍仟平方米工作量结算，并签了协议，今年初跟老板也谈好按最低保底二万二仟伍佰平方米工作量结算因价格没谈好，老板一直没跟我签协议，半年过去了，最近老板提出现在不保底，厂里有活就干没活自己到外面找活干，因为我以跟职工签了工资 ...
//www.110.com/ask/question-2728992.html -了解详情
我4月18号上的班，现在已经有两个月了，没跟去签劳动合同，公司营业执照是前天6月9号才办好的，现在我辞职，她也同意了，工资是每个月的20号发放的，今天问他工资怎么发，他说5月份的工资也要等到7月30号发 这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2573071.html -了解详情
受不了，三年后都不知道会发生什么， 就辞职走了。人事部怕人走光了，就说这个协议只是个约束作用，如果以后人想辞职的话，可以随时辞职的，不会要一分钱。当时 正式进入社会就遇到这样的事情真的很无奈。希望律师能不吝赐教，帮我分析一下，这个协议到底有没有法律效益，我到底能不能在不交缴纳金的情况下正常辞职呢？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2023841.html -了解详情
区南大街荣鑫橱柜经营部实习，至2012年8月3日辞职。在该处工作至今，未签订劳动合同，口头跟我说1000元是生活费，基本工资是2000元，该经营部曾口头答应2011年 手续，像我这种情况，要结账是否需要等到一个月以后才能拦账，是否可以要求补齐双倍工资？因劳动仲裁不受理补交保险部分，我该去哪个部门申诉？...
//www.110.com/ask/question-1144573.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务