合同未到期！今天因不听领导安排，公司以不按公司劳动纪律和规章制度，予以辞退！请问有没有经济补偿！...
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工资？ 5、最重要的一点，公司以对我不良记录（有聊天记录为证）为理由，要求我在解除劳动合同通知书上签字(我确实签字了，但当时并不知道可以拒绝的) 解约（我是2016年合同到期）？ 在公司期间,我没有任何不胜任岗位的作为,相反,我还得到过公司很多次的奖励,和财务经理聊天的时候说是辞退我，但是在解除合同书 ...
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私营企业打工，在公司工作了年。2000年进去的时候签了两年的合同，合同到期后也未签新的合同，但是我还是继续在那里上班直到2009年1月，公司一直未给我 条是老板打印的，上面没有公司的章）的证据。现在我该怎样维护我的合法权益？以及在维护的同时我该注意些什么？我可以得到什么样的经济补偿？希望律师解释得详细 ...
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劳动局申请仲裁； 第二、我签的是3年合同，合同没到期，公司单方提出辞退，并没有提前30天通知； 第三、之前按照规定是补偿4个月工资，本人已签字，但现在公司 ； 第四、辞退通知书已下达到本人手中，本人已经签字，但是公司没有盖章； 第五、我想问清楚这事情要是申请仲裁的话，把握有多大，什么时候申请比较合适。...
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你好：我是于2008年7月16日应聘到金海展商贸公司做驾驶员工作，当日上班，单位是在2008年9月1日于我鉴定劳务合同，合同到2012年9月1 日到期，单位在2月28日提出解除劳务合同，但到现在未签订离职手续，单位不给任何补偿，请问单位这样做合不合法。如不合该怎样补偿。谢谢！...
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我试用期过了 与公司签订一年的合同 但是没有到期我就被辞退了公司会赔偿吗？...
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合同关系的协议或通知书。 本院认为，河北某某与韩晓宇的书面劳动合同到期后：没有续订劳动合同，韩晓宇仍在河北某某保定分公司工作，双方形成了事实劳动 的解释》第十五条规定：“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿， 并可支付赔偿金． (三)克扣或者 ...
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管理实务中特别是辞退员工实务中遇到。对于协商解除劳动合同过程中员工提出待通金的要求，应区分情况相应处理：如果双方对协商解除本身及法定补偿相关规定无异议 其合同期限顺延至服务期届满。这里的双方另有约定的，多数情形是指企业可以约定劳动合同到期后有权终止劳动合同。但是，实务中很多企业并未相应约定此单方终止 ...
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管理实务中特别是辞退员工实务中遇到。对于协商解除劳动合同过程中员工提出“待通金”的要求，应区分情况相应处理：如果双方对协商解除本身及法定补偿相关规定无 其合同期限顺延至服务期届满。这里的“双方另有约定的”，多数情形是指企业可以约定劳动合同到期后有权终止劳动合同。但是，实务中很多企业并未相应约定此“单方 ...
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一直未支付工伤待遇的伤残补助金，2011年3月双方劳动合同到期，单位没有与王某续签劳动合同，但是双方也并未解除劳动关系，王某也仍然参加单位安排的工作，但是至 争议若干问题的解除（一）》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 ...
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