六个月。延长期内仍不合格者，公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的 本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。 十五、未尽事宜，甲乙双方协商 ...
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罗X于2010年3月4日到XXX机械厂从事驾驶员工作。XXX机械厂没有与罗X签订劳动合同。2010年8月31日，罗X在巴南区界石工业园维修推土机工作中右眼受伤， 系XXX机械厂经营者邓XX的父亲，而一审判决以证人身份无法核实，而对两份真实合法有效的书面证据不予采信，这种认定是错误的。罗X提供的两份书面 ...
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7月11日（没能继续上班是因为已经被停止指纹考勤）当日找领导询问，领导给了一份盖有章的调动工作岗位的通知，而且还只是复印件。时间写的是6月29日 。我想请问律师，我这种情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给一个 ...
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月1日，杨X到被告荣X技校上学，学习挖掘机专业，并与荣X技校签订合同书一份，载明：“一、乙方（杨X）在甲方（荣X技校）挖掘机专业学习中，甲方包教保会 的毕业时间不应局限于合同的规定。荣X技校称杨X于2007年4月26日已毕业，应由杨X领到毕业证时间证明，但荣X技校提交的毕业登记本中，只有该校注明杨X已 ...
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，公司成立有11年了,本人也在该公司工作11年之久,进厂时我们都是一年和公司签一份合同，至到今年新合同法实施后才和公司签订了无固定期合同(我们10月份 不符合法规（如劳动合同法）；2、公司这样把大家脱着，是有意规避合同法规定（即不主动提出解除合同就不会补偿），让员工主动辞职，这样合不合法，我们该怎么办 ...
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没有任何法律依据。2、原审判董建军承担本案民事责任错误。董建军与张浩之间既无合同关系，也无继承关系，并列为共同被告是对法律的嘲弄和亵渎。假使存在侵权，也 提交（2009）南中执复字第46号执行裁定书复印件一份，用于证明涉案的财产董希凤为所有人，张浩享有合法权益。上诉人质证意见为：该裁定书是复印件，也未 ...
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相应的法律程序就停了我的工作，停发了我的工资等一切福利待遇，无奈我只有走诉讼程序，由于我是和有钱有势的渭南市烟草公司华阴市烟草公司打官司，渭南市劳动局 随意辞退或者说是终止劳动合同吗？没有任何理由就可以辞退或者说终止劳动关系吗？就可以随意不用员工吗？一次谈话就告知一个员工你被辞退了，这合法没有违反程序 ...
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份，有总经理张**签字批准，盖公司公章； 6、身份证明一份，盖公司公章。 补充： 关于劳动合同和社保，公司一直说要签和买社保，后来一拖再拖，不给办， 但 原件都由我保管，我要拿这个作为仲裁的证 据，合法吗？怎么处理最好？ 5、根据现有的证据申请劳动仲裁不聘请律师，胜诉百分比有多少？ 6、我提供的证据能 ...
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上诉人的上诉请求，维护上诉人的合法权益。请人民法院依法判决。四被上诉人胡翠平、熊桂侠、王洋洋、王康答辩认为：一、公安机关对本起交通事故责任认定是 明基公司作为抵押人，郑州市商业银行纬二路支行作为贷款人签订的个人贷款合同一份，合同的主要内容为徐海向郑州市商业银行纬二路支行贷款105000元用于购车，明基 ...
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了两份相反的判决，问题就出现了，出现了双方当事人各执一份对自己有利的判决，最终使判决无法执行。虽然两级法院受理案件、审理案件到最后作出判决没有 或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。从 ...
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