4].因此，希望通过企业自身的觉悟来主动履行其社会责任是不现实的。如何督促企业履行社会责任是一个历史性的系统工程，涉及到观念、立法、执法等多方面的因素。就 案件的理念来处理劳动争议案件。 其次，在案件实体上要充分保护劳动者的合法权益，折射出企业的社会责任。《劳动法》第十六条规定建立劳动关系应当订立劳动 ...
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。因此，希望通过企业自身的觉悟来主动履行其社会责任是不现实的。如何督促企业履行社会责任是一个历史性的系统工程，涉及到观念、立法、执法等多方面的因素。就法院 案件的理念来处理劳动争议案件。 其次，在案件实体上要充分保护劳动者的合法权益，折射出企业的社会责任。《劳动法》第十六条规定建立劳动关系应当订立劳动 ...
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双务合同共有的特征，亦即当事人双方应当同时履行合同义务，一方交付合同标的物与另一方支付劳动报酬或费用同时履行。如果应当支付报酬或费用的一方不履行义务时，法律赋予 第130页。）；从事英美法研究的学者则认为，凭一两个相同的地方把一个法律体系的术语与另一个法律体系的术语划上等号，很容易把术语在一个体系的 ...
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存在一些困惑，一是由谁视为？二是如果劳动者视为，而用人单位不视为，应当如何处理？三是一旦劳动者提出视为，其将面临的失业风险有可能使其放弃这一 。但派遣劳动者明确表示反对的除外。 用人单位应当与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系。这样规定，一方面可以使其他合同与固定期限合同特别是无固定期限合同相衔接，避免 ...
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结合的新主张，从而使人治、法治、德治三者之间的关系如何处理，成为理论界和实务界急需解决的一个问题。本文试图从人治与法治之争着手，在理清了二者的关系之后， 了摧毁旧法制、创建新法制的口号。国民党的六法全书被全面否定，而建立无产阶级自己的法治，又不是一天两天就能完成。于是，在1949－1954年之间，我国 ...
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双务合同共有的特征，亦即当事人双方应当同时履行合同义务，一方交付合同标的物与另一方支付劳动报酬或费用同时履行。如果应当支付报酬或费用的一方不履行义务时，法律赋予 第130页。）；从事英美法研究的学者则认为，“凭一两个相同的地方把一个法律体系的术语与另一个法律体系的术语划上等号，很容易把术语在一个体系的 ...
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标准的同时就要构建此标准体系的技术许可框架。最后才是标准建立后实施全球技术许可。在每一个阶段，根据标准的不同，又会有不同的操作，因此又 -4标准在建立时就有方向不明的缺点，其中最致命的缺点就是没有一个完善的关于如何处理与MPEG-4标准有关的“必不可少的”（Essential，也有译为“基本的”）知识 ...
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].因此，希望通过企业自身的觉悟来主动履行其社会责任是不现实的。如何督促企业履行社会责任是一个历史性的系统工程，涉及到观念、立法、执法等多方面的因素。就 案件的理念来处理劳动争议案件。 其次，在案件实体上要充分保护劳动者的合法权益，折射出企业的社会责任。《劳动法》第十六条规定“建立劳动关系应当订立劳动 ...
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，应当予以驳回。当事人二审争议焦点为:1、上诉人覃莉莉与被上诉人合诚房地产公司在本案中劳动关系起始时间如何确定？2、上诉人覃莉莉主张被上诉人合诚房地产公司支付 》实施之前已经建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第二款的规定，合诚房地产公司应当自2008年1月1日起一个月内与覃莉莉 ...
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至于渔业公司扣减相应费用是否合理问题，原审法院认为，尚应结合双方合同有无约定、如何抵扣以及抵扣相关费用是否合理进行综合分析。因双方合同第四条“船员报酬”第1款中明确 第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故劳动合同关系应自用工之日起算，而非劳动合同生效之日起算。就本案而言，虽然两份 ...
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