。2010年11月2日原告以被告未为其缴纳社会保险费为由，向被告递交《辞职申请书》并要求与被告解除劳动关系。2010年11月3日被告作出《梧州恒声电子 要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金、未签订无固定期限合同的双倍工资及双倍失业金损失，梧州市劳动争议仲裁委员会于2010年12月25日作出梧劳仲案字（ ...
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仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁委作出仲裁书：裁决原告应向被告支付加班工资581.55元、经济补偿金550元、未签订书面劳动合同双倍工资2750元、未提前30 璐于2010年12月22日向永兴县劳动争议仲裁委员会提交的《劳动争议仲裁申请书》、永兴县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（永劳仲案字2010第45号） ...
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伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定期间生活津贴、鉴定费、医疗费共计44162元；三、原告******支付被告******双倍工资差额5887.66元；四、驳回原告******的其他诉讼请求；五、驳回被告******的其他诉讼请求。上述第二款，原告******应于本 ...
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元；四、对申请人的其他仲裁请求不予支持。2010年10月29日，原告向本院提起诉讼，诉讼请求为：1、被告立即支付原告的双倍工资28 850元；2、被告 ，《门诊费用明细单》；6、原告的2011年1月5日的《劳动争议仲裁申请书》，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年1月21日作出的（2011）长劳仲字第 ...
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、支付失业保险、支付经济补偿金及2009年3月份双倍工资和加班费。原告认为，已经为被告缴纳养老保险金，仲裁裁决原告为被告补交养老保险金没有法律依据，四被告 的依据；刘永等人提供的证明、VPN系统申请表、联通渠道新建计费仓库申请表、申请书、县级分公司费用支出审批表、代销商退户清算表、营业奖罚表、渠道银联 ...
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、工资表、考勤表，用以证明原告入职劳动期间的工资、工作考勤状况；4、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经劳动仲裁 没有签订劳动合同的事实，原告请求被告支付没有签订劳动合同的双倍工资差额应在一年的期限内向仲裁委提出仲裁申请，要求支付2008年2月至2008年9月没有 ...
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、工资表、考勤表，用以证明原告入职劳动期间的工资、工作考勤状况；5、原告在劳动仲裁立案时递交的仲裁申请书、证据目录，用以证明原告的诉讼请求未经劳动仲裁 没有签订劳动合同的事实，原告请求被告支付没有签订劳动合同的双倍工资差额应在一年的期限内向仲裁委提出仲裁申请，要求支付2008年2月至2008年9月没有 ...
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已付的12 260元，还应支付12 260元。经郑州市劳动争议仲裁委员会审理仲裁，裁决原告支付被告双倍工资，扣除已支付12 260元，另付被告差额12 350元。 、原告的企业代码证副本复印件一份，证明原告公司的基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月28日， ...
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已付的21 880元，还应支付21 880元。经郑州市劳动争议仲裁委员会审理仲裁，裁决原告支付被告双倍工资，扣除已支付21 880元，另付被告差额15 400元。 、原告的企业代码证副本复印件一份，证明原告公司的基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月28日， ...
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已付的22 213元，还应支付22 213元。经郑州市劳动争议仲裁委员会审理仲裁，裁决原告支付被告双倍工资，扣除已支付22 213元，另付被告差额18 700元。 、原告的企业代码证副本复印件一份，证明原告公司的基本信息；6被告的辞职申请书一份，证明被告不适应工作离职的原因；7、2008年2月28日， ...
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