我在某公司工作已满4年，劳动合同属于一年一签。今年劳动合同到期后单位没有任何通知告诉我是否要续签，而是以工作交接为由继续用工也没有签订临时劳动 后，口头通知因为我平时表现不好要试用三个月后再考虑是否续签合同，但我无违反公司有关规定的行为。 请问劳动合同到期工作交接的这一个月是否属于事实劳动关系？ 请问 ...
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进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同 的工资，但是1月份我也上了4天班，合同到期后公司一直未通知我续签合同，过完年我告知她我不去上班了，她没有回复我同意还是不同意，但工资也没给我 ...
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请问一下，我是从2005年11月1日开始与公司签订劳动合同，每年一续签，最近一次合同是2010年10月31日到期结束的，我2010年10月1日开始休产假，2011年1月6日正式回来上班，但是自2010年10月31日合同到期后公司一直没有再和我续签合同，但我现在一直在上班，保险和公积金公司也一直 ...
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2010年10月，小杨进入一家大型公司做销售。一个月后，公司和小杨签订了一年期合同。去年11月，合同期满后没有续签。直到今年2月小杨辞职时，公司仍然没提 规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。这条规定也适用合同到期后未及时续签的情形。...
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签订的合同，到期是11年4月24日，到期后公司没有通知我续签合同，但我还在公司工作至今，最近，公司要裁员，但想规避劳动法，要我调换工作岗位（原合同工作岗位是叉车工，，现要我下车间从事其他工作）请问：我能跟公司解除合同吗？解除合同后我能得到多少经济补偿？以什么样的形式跟公司提出解除劳动合同 ...
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我在一家美容公司工作，和公司签订一年合同，8月30日到期，到期后公司没有和我续签，说考虑一阵，我继续在公司工作，9月29日公司突然告诉我不和我续签，只补了我一个月的广州市最低工资1300元。我平常基本工资加补贴加手工费平均在2600块，请问公司这补偿是不是不合理？...
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月加入公司,公司外派到山东工作,一干就是5年多,公司的保险/公积金都是交在广州的. 我们中间又签过一次合同到2012.12.31. 2. 到2012.12.31合同到期,但公司没有通知我们是续签,还是解除. 所以我们还在一直上班,现在公司有迹象表明:可能会在2013.1.26日注销公司,重新将我们的 ...
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，至今公司没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？我入职时，交了3000元的 文字说明。合同上写的三个月后购买劳动保险，结果保险至2011年5月离职时也没有购买。2011年1月合同到期之后也没有续签合同。请问我现在还能申请仲裁吗？ ...
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想咨询一下，在现公司从2008年签订的合同，如果到期后公司不续签合同，会得到补偿吗？请问只补偿基本工资还是？ 另外我现在的公司的发送工资的方法是： 从这2000中来回调还，没有真正的在2000之外发放过加班费，特勤费，满勤和福利，请问这样属于合理的发放吗？如果合同到期被公司劝退，这一部分加班费用，特勤 ...
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贤律师，您好！我想请问您的是我和公司的合同上面有一条“本合同到期自动终止”，这样的话合同到期后公司不和我续签，而且没有提前30天通知我，我能找公司索赔吗？我在公司上班已有3年，签定了两次合同，第一次一年，第二次两年。...
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