标准，则按最低工资标准支付。”即员工因个人原因给公司造成损失的，公司可以按照合同约定要求其赔偿经济损失，这个损失赔偿可以从工资里扣，但是最多 最新的劳动法律生效和废止动态、没有及时修改与现行法律抵触的规章制度、管理规定造成的。3.及时依法制定规章制度和签订劳动合同。尚未制定规章制度、尚未依法与职工签订 ...
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忠实义务和勤勉义务，董事及高级管理人员执行职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。结合本案，魏文斌系龙腾轩公司总经理， 诉辩意见，本案中，龙腾轩公司要求魏文斌赔偿其在任职期间给公司造成的两笔损失，一是火灾造成的装修及停业损失；二是员工工资、补偿金的诉讼损失。 对于 ...
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忠实义务和勤勉义务，董事及高级管理人员执行职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。结合本案，魏文斌系龙腾轩公司总经理， 诉辩意见，本案中，龙腾轩公司要求魏文斌赔偿其在任职期间给公司造成的两笔损失，一是火灾造成的装修及停业损失；二是员工工资、补偿金的诉讼损失。 对于 ...
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被告双方存在劳动关系，且合同约定因工作失误给公司造成500元以上损失的属于严重违纪。2、员工手册。证明员工接受初次入职培训，学习岗位说明书、部门 及法律依据，更有悖于公平合理的原则，故对于原告要求被告赔偿货品丢失的经济损失17,590.95元的诉讼请求，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动法》 ...
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公司法》第一百五十条“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定，向法院提起 没有尽到自己的职责，反而恶意破坏项目进展并指使下属员工进行窝工，导致项目最后失败，给天河公司造成了损失，应当承担赔偿责任一节，其主要证据系一审提交的 ...
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法律上是被代理人与代理人的关系，适用代理关系的法律规定。在实务中是法人和公司员工的关系。法定代表人一般是法人代表的授权人、管理人；法人代表是为法人 为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。 [ ...
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。鲁国福称自己确实没有支付过工人工资，但已经支付了伙食费，其实际使用员工只有20天，且员工人数只有7人；周文波的工资已支付，但无证据；不认可王文 ，“公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”现万基公司以鲁国 ...
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损失的，应当承担赔偿责任。对余谦是否为公司高级管理人员，是否经营与京华四方公司同类的业务，是否给公司造成损失，该院进行如下评述：第一，根据公司法的规定 内容明显是虚假的。因此，任职介绍并不能替代《试用期劳动合同》，而成为认定员工职位的依据；3、一审法院关于“不能证明余谦具有签订、履行合同决定权”的事实 ...
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；公司高级管理人员执行职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的应当承担赔偿责任。本案被告在担任原告法定代表人期间，执行职务应符合法律、 ，被告应承担赔偿责任。对于承担赔偿责任的范围，本院逐一论述。 关于原告81名员工25％的经济赔偿金，本院认为，被告将财务室大门上锁后，原告处于无法 ...
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要把有本事、想干事、能干事、不出事的人选拔出来，不断提高员工队伍素质。对那些不把心思用在工作上，而热衷于投机取巧，做表面文章的 －_______元；若未完成，科内人均惩_______－_______元；同时，给公司造成损失的，按预算损失额_______－_______%赔偿。（以联合验收情况和财务提供 ...
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