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可能要说是企业追逐暴利、漠视人的健康导致。要我说,归根结底是企业领导的法律意识淡薄、法律风险防范的缺失所致!不知大家看没看三鹿的庭审过程,在三鹿高层 占整个企业收入的1%,而中国却仅有0.02%,这其中还包括国有企业的专职法律顾问费用,如扣除国有企业的法律投入,连0.02%都达不到,整整50多倍的差距 ...
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在公司治理中发挥作用,而且对此提出了越来越高的要求。我国上市公司在与境外企业发生交易时,在公司治理结构方面要取得交易对方的理解和信任,也应该在董事会 、技术通过独立董事的更替而吸纳入公司的决策领域。 (四)完善独立董事的薪酬制度。独立董事分文不取或酬劳微薄,既不符合按劳取酬的分配原则、权利与义务相一致 ...
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没有独立法人人格――即自主经营权。因此,国有企业的改革一直强调给企业充分的经营自主权,让企业根据市场来经营管理。国资委的领导也一直在不同场合强调国资委作为履行 、企业发展战略和规划管理办法等形成有效的国有企业监督约束机制,拟订所出资企业的收入分配制度改革的有关规定。四、一个值得注意的间接影响《条例》第 ...
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国家扶持资金处理。(三)拟上市公司取得土地使用权,按照《山东省人民政府关于推进国有大中型企业投资主体多元化若干规定的通知》(鲁政发〔2000〕45号)规定执行。 法律法规许可范围内,探索建立股权激励、年薪制等分配形式,把公司高管人员薪酬制度改革与业绩考核结合起来。(二)将上市公司的发展与实施“工业强市 ...
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资产监督管理部门可组建监事机构或采取其他形式对授权经营企业进行有效监管。授权经营企业原有行政管理和党的领导关系不变。授权经营方案须报省和试点市文化体制 机构,设计合理的员工薪酬制度。21.要把经营者与职工的收入分配分开,不允许经营者自己决定自己的收入分配。已实现股权多元化的国有控股企业,经营者的选聘和 ...
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经营方式。要实行经营者聘任制和全员劳动合同制,经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩。建立了现代企业制度的棉花企业,按照有关规定,在严格考核的基础上,对 安置职工,维护社会稳定。供销社各级联社和棉花企业要在当地政府的领导和支持下,按照《省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》(鄂 ...
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持的,按照国务院和财政部的有关规定执行。(二)国有企业改制中资产处置程序。1.企业改制应符合建立现代企业制度的方向和国家调整产业结构的需要,有利于资源的 和行政处分。构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。三、切实加强对国有企业改革工作的领导各市州政府、省级各部门要认真学习,深入贯彻党的十六大精神, ...
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的历史潜亏而影响效益的,在对经营者业绩考核时,经批准视同实现利润。对国有企业重组中的不良资产,经批准可打包处置或按规定予以核销。对国有企业 列入省统计局月度和年度统计范围,并纳入工业经济运行监测范围。建立健全“双百”企业重点项目监测制度,对纳入监测范围的项目实行月报告、季通报,督促项目单位提高建设质量 ...
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。通过引人独立董事,设立为董事会履行职责提供支持和服务的战略、审计、薪酬、考核等专门委员会,建立董事会对经理人员的选聘机制和激励约束机制等, 集团的兼并、重组等,参照《山东省人民政府关于深化省属国有企业改革的意见》(鲁政发[2003]62号)的有关规定执行。(五)支持企业引进、培养和用好人才。支持企业 ...
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国有资产保值增值,依据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和《国有企业监事会暂行条例》等相关法律、法规、规章,制定本规定。关联 会议决议的执行情况,签署监事会的报告和其他重要文件。监事会其他监事在监事会主席领导下, 按照监事会内部分工履行职责。第五章 工作纪律第十六条 监事应当 ...
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