2009,(11):3-10.[3] 潘行球.工伤认定条款修改建议.社会保障研究,2009,(4):39-42.[4]刘德生.48小时内抢救无效死亡的工伤认定.判例与研究,2008,(4):39-42.[5]陈维君.过劳死法律问题之探讨.法制与经济,2008,(8):83-85.[6] 黄月华.工伤 ...
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1991年11月13日出生。原告新郑市德宝纸制品有限公司不服被告新郑市人力资源和社会保障局工伤认定一案，于2010年7月12日向本院提起行政诉讼。本院于2010年7月 和第三人送达。经过庭审质证，原告对证据1有异议，认为被告所作的工伤认定书程序违法，且不符合事实；对证据2、3有异议，认为没有事实根据； ...
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求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 第十四条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行 利害关系的，应当回避。 第十七条职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的 ...
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，并承担本案诉讼费。原审法院认为, 被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政职权。原告与辜文飞虽未签订书面劳动合同，但经南昌市 因发生机动车事故受伤，符合上述规定。综上所述，我局所作辜文飞受伤为工伤的行政决定程序合法?事实清楚?适用法律正确，恳请南昌市中级人民法院依法维持我局所作 ...
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局批准退休。2005年1月25日，经临沂市劳动鉴定委员会鉴定，原告达到《职工工伤与职业病致残程序鉴定》标准四级，护理依赖程度为无护理依赖。原告曾多次 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。” ...
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认定结论。⒉ 该文认为，依据劳动和社会保障部（2001）48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中“蓄意违章”的复函》“蓄意违章”是专指十分恶劣、有主观愿望和目的 其上述说理，却认为值得商榷。笔者认为，《条例》、《试行办法》均对排除工伤认定作了规定，这两种规定又不尽一致。根据行政法规高于部门规章、新法 ...
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山，男，辉县市148法律服务所律师。原告郝春明与被告辉县市劳动和社会保障局工伤认定纠纷一案，于2009年12月29日向本院提起行政诉讼。本院于2009年 认定通知书的决定。我认为，我在从事生产活动过程中遭受他人伤害，完全符合工伤事故的特征，根据相关法律规定，要求法院依法撤销被告在2009年10月9日 ...
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实施办法》规定事业单位、国国家机关、社会团体和民办非企业单位及其从业人员纳入工伤保险的适用范围。 2004年7月5日重庆市人民政府发布了《重庆市机关事业单位 》中规定的各项待遇。 由本案联想起的其它几个问题 一、 不予受理工伤认定的行为属于可诉性的具体行政行为 最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政 ...
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和社会保障局向邵阳市公路沥青储备中心的主管单位邵阳市县乡公路管理处负责人邮寄送达了工伤认定协助调查通知书，邵阳市公路沥青储备中心的负责人于同年7月30日收到通知。 十一条民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：……（三）原判决认定事实不清，证据不足，或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的，裁定 ...
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保险条例》第十八条虽然规定“劳动保障行政部门受理职工或其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料”，但《河南省工伤保险 其真实性无异议，予以确认，5-2、5-3系已经生效的裁判文书，依法予以认定。四、关于本院依当事人申请调取的证据本院依原告和第三人申请调取的 ...
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