过之前离职的同事（同是客服部门的，也没有签劳务合同），公司给离职的员工结账时，一点奖励也没有。没有补发一个月的工资，比较寒心。 公司没有发放什么能 ，直至现在。因公司经营不景气，也没有什么福利资金奖励，便打算在这几天辞职。在网上查找辞职注意事项时，偶然看见“未签劳务合同”的相关帖子，因为我本人也未签 ...
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.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!医疗保险单位每月给你交的是9%,你个人 号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右 ...
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8月1日。2011年2月16日，双方因赵宏恩的工作安排问题发生争议，经双方协商一致，郑州新东方培训学校不再聘任赵宏恩担任该学校保安，同日，双方完成工作交接手续 没有发；2、因工伤岗位及工资待遇双方协商未果，学校不再聘用，其不是主动辞职的；3、其没有违反学校的规章制度。原审判决认定的是实发工资，请求按其 ...
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符合商业秘密的构成要件，应认定为BD公司的商业秘密。二、BD公司未要求员工离职时归还BDX.25网卡源程序软盘是否造成商业秘密的泄露。本案中的商业秘密 都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例，是武汉一个基层法院 ...
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各种办公物品等），须全部移交给甲方指定人员； （3）待甲方指定人员清点无任何问题后，给予乙方办理离职手续，出具离职证明，结算离职相关费用，并办理社会关系转移手续； 2 身份的手续费，签证费等是很大的一笔钱啊，公司的员工怎么能负担的起！！！）；第三，如果辞职要提前6个月（180天）以书面形式通知甲方（谁 ...
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月份，因商场装修，突然调我去了另一个厂方，并工资问题不说，老板也没见到，想辞职，商场不允，说辞职就别要押金和工资，而且用人单位不给交保险，不签订 ？还有很多同事深受其害，辞职1年到现在未能领取到工资和押金，商场这样做违法吗？怎样才能维护我们的利益 （注：不是商场正式员工，属于厂方，刚调到新的厂方2天） ...
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，朱南山也在这个车间。他在2009年11月初因为工资的事情而辞职，并与新昶虹公司就工资等问题达成了和解协议。2009年10月9日，公司要解散模具车间， 开除等。职工大会决议内容为对第五大条第1条规定进行修改，修改为“严重违纪的员工，公司在查明事实的基础上有权自主决定是否开除等。”朱南山对真实性有异议， ...
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存在莫庆新所主张的存款关系抗辩，因此双方争议的关键问题是双方的存款关系是否真实存在。本案中莫庆新所持的存折上记载的事项，除公章被芦圩信用社认可为 、1997年2月4日信用社临柜人员登记表，用以证明陈力芳在该日没有临柜；3、员工工资发放表，用以证明原审被告没有叫“王小春”的职员；4、1997年2月3日 ...
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4.依法不得参加公务人员保险或私立学校教职员保险之‘政府机关’及公、私立学校之员工。 5.在政府登记有案之职业训练机构受训练者。 6.无一定雇主或自营 的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用 ...
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立标就表示，没加到工资，很多老乡都想辞职回江西老家。 对于用工，东莞凯姆服装厂老板彭建选用“旧病添新伤”来形容。据央视《经济半小时》引述数据 一家电子厂的总经理岚峰说。 广东省政府发展研究中心主任李惠武说，很多中小企业确实碰到了问题，但产业升级不止是政策推进经济转型的主线，也是经济发展的要求。 就眼下 ...
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