被东信社免除经理职务。此后,东信社及东信公司均未安排王佳喜工作,亦未发放其待岗工资,也未解除劳动关系。1998年2月19日,王佳喜向东信社书面报告 的解释(二)》第一条(二)项之规定,衡阳市商业银行及其前身东信社不能证明王佳喜收到解除或终止劳动关系的书面通知,因此王佳喜提起仲裁之日为劳动争议发生之日, ...
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要求按最低收入计算。中沃公司故意违法剥夺张其林的生存、工作权利,提供的终止、解除劳动关系证明书系伪证。中沃公司销毁张其林的工资档案,在没有工资依据的情况下,只能 副总经理贾秋富,现贾秋富已去世,其垫付的10000元中沃公司未予支付。中沃公司称未收到该单据。2006年1月7日,张其林与中沃公司签订协议, ...
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以后,无法享受基本养老待遇;且被上诉人苏洪荣达到法定退休年龄以后,双方均未要求解除劳动关系,被上诉人苏洪荣在上诉人重庆市永川区金佳煤矿继续工作,重庆市永川 一上诉请求,本院不予支持。在二审审理中,上诉人重庆市永川区金佳煤矿未提供证据证明苏洪荣已参加了农民养老保险,上诉人认为被上诉人不应享受基本养老保险 ...
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离开永龙公司时向公司出具辞工书,再由公司向其出具辞工证明,这证明永龙公司对与员工解除劳动关系要办理正规的手续,这与永龙公司辞退李正成仅仅以一张黑板报 成亦承认其于2004年6月2日起已经没有回永龙公司上班,在永龙公司未与其解除劳动关系亦未经公司同意的情况下,李正成超过15日不回公司上班,其行为已经构成 ...
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,小张完成相关测试,来沪参加了多轮面试及电话面试。6月,小张收到公司的录用通知,同日予以回复确认录用通知书中的内容。公司随后与小张约定于2011 上海签订劳动合同,并告知小张办理相关手续,开具与“原单位解除劳动关系证明”后到公司报到。 小张回天津公司办理辞职手续,并支付相应的违约金。这时,小张意外发现 ...
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支付,但A公司并没有支付给我2010年7月份的工资。我不服仲裁裁决,在收到裁决书的第5天,到一审起诉,我在法定期间,变更了诉讼请求,把经济 赔偿金不可,为此,在2011年5月份,我再次申请了劳动仲裁,主张 1、解除劳动关系证明 2、违法解除劳动关系的赔偿金 3、未支付工资的25%的补偿金。现在劳动仲裁 ...
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支付,但A公司并没有支付给我2010年7月份的工资。我不服仲裁裁决,在收到裁决书的第5天,到一审起诉,我在法定期间,变更了诉讼请求,把经济 赔偿金不可,为此,在2011年5月份,我再次申请了劳动仲裁,主张 1、解除劳动关系证明 2、违法解除劳动关系的赔偿金 3、未支付工资的25%的补偿金。现在劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-500358.html -
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新改之名在五矿上班,达三年之久,已与被告形成了事实劳动关系,但原告本人未建立职工档案关系。冒名顶替事实的产生,原告及第三人均有欺骗行为,违反了诚实守信原则 上班一年多,又不提供上诉人签名收到解除劳动关系或证明的相关书面证明,应依照《劳动合同法》视为劳动关系存续,并根据《劳动合同法》第四十八条、第五十条 ...
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保险,但未办理失业保险。 2007年12月31日,重庆邮政劳务有限公司向邱沛科发出《终止劳动合同通知书》,终止了双方的劳动合同关系。邱沛科收到该通知 为其足额缴纳失业保险费满一年以上的农民合同工,终止、解除劳动关系时,持单位出具的终止或解除劳动关系证明,到单位投保地失业保险经办机构申领生活补助金”、《 ...
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吸收合并到交运有限公司,所以交运有限公司应履行。原告于2008年5月14日向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于2008年5月29日下达郑劳仲不字( 证据存在瑕疵,本院不予采信,原审认定双方存在劳动关系正确。在上诉人未提供充分的证据证明被上诉人收到解除劳动关系书面通知的情况下,劳动者主张权利之日, ...
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