您好，我现与一家公司签订劳动合同和学校的就业协议（应届毕业生），实习期是三个月，现在入职已有一个月零十天，我现在要求离职，公司要求我交违约金，但现在我以公司未给我缴纳社保为由提出解除劳动合同，可他说我还是学生，并没有毕业，不符合缴纳社保的规定，它的说法有没有依据？我该怎样维权？不交违约金！...
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我在武汉一家网络公司上班 半年了 我是一个大四的学生 现在是在这个公司实习 因为马上毕业了 想换个好点的城市发展 于是提前一个星期以书面形式像公司 我现在是公司的部门主管 公司规定辞职的话需要老总签字 但是公司没有跟我们签订任何劳动合同和劳动协议也没给我们买保险 现在要走 老板没有批准 让我再干一些时 ...
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各位律师好，我是一名刚刚参加工作的女大学生，因为没有社会经验，初入社会法律意识淡薄，8个月前，我在无锡的一家广告公司上班，被欺骗，工作6个 以来，迟迟不愿跟我签订劳动合同，且付给我的工资报酬只有1400，低于无锡最低工资标准，公司说转正之后给我涨工资交社保，我就相信了，结果一直未答应我！现在我离职了， ...
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我是一名刚毕业的学生，工作即将鉴定劳动合同，可认为这合同有问题，特想咨询各位律师朋友予以帮助，十分感谢！！我认为不喝了的内容如下： 1、在本合同期内，乙方需要解除合同时，必须提前30天通知甲方，未按本条约提前通知甲方并取得甲方同意的，甲方则扣除乙方三个月的月工资奖金总额并取消乙方年终 ...
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2月12日被一学校聘为班主任，但单位至今未与本人签订劳动合同，且期间单位两次单方面扣发部分工资，我已申请劳动仲裁，请问劳动法规定的支付双倍工资是怎么个概念，还有计算标准是什么？如果要最终走入诉讼，打官司的诉讼费和律师费大概要多少？我是一个农村的学生才从大学毕业，如果钱太多我付不起该怎么办？...
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您好~ 我是为08年刚刚毕业的学生，安徽人。 于今年8月的时候应聘到一家上海的公司，9月的时候与该公司签订了劳动合同。 合同期限自2008年8月8日 的时候来办理离职手续。但是在我们之后进来的一批人却没有被裁员. 想请问下在合同试用期未满时，我就算有填写转正申请而且涨了工资也不能说明我转正了吗？ 在 ...
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为 财务个人过失原因 导致至今未能签订任何形式的劳动合同 只恨法律意识淡薄 发现问题为时已晚 请问该公司的行为合法合理么？ 我应当如何应对为好？被该公司要求转移档案 却被告知无接收资质 并且 未参保 （综上所述不意外） 关于待遇问题 惨不忍睹 前三月 0 ...
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我是刚毕业学生 工作快半年了未签订劳动合同 提出辞职后公司同意 但扣我13天不给。涉世之初的孩子求助！...
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企业应该给未毕业的学生签订正式劳动合同吗？如果签订，在法律上生效吗？如果给员工签订合同，是不是应该给缴纳保险，或何去劳动局备案？...
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险一金。2013年4月，学校被撤销，另成立了一个单位。但是因为还有学生未毕业的关系，老师一直留用。我的聘书的签订期限是到2016年。最近单位有可能会要解除劳动关系，且说给缴纳了五险一金，只能给予一到两个月的工资赔偿，请问，我在这个单位工作了11年，能 ...
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