刚过试用期,公司要求我签订培训协议,协议上说由公司的研发经理对我进行关于公司产品开发的专业知识培训,培训方式是脱产培训/业余培训,培训时间为一年;要求 违约金=1个月工资(辞职前六月的平均工资)*未满年限;如果公司部同意我离职则给双倍;请问一下,这样的一份培训协议是否合法,如果签了将来万一离职的话是否 ...
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您好,我于2010年5月与福州某培训机构签订培训协议。按照协议,我接受该机构软件开发培训共两部分课程(进阶、高级),共计培训费6000元人民币。协议上 我高级部分相应的培训费。该机构工作人员默认答应了我的要求,并说尽快安排退款,并且至今未再通知我去上课。如今我已经参加工作快一年了,中途也催过好几次,但 ...
//www.110.com/ask/question-696837.html -
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尊敬的律师你们好,我在西安一家公司上班,2013年与公司签订培训协议参加一个培训,金额达9600元,协议规定员工要在公司义务劳动3年,如果3年内期间离职,每一 而在服务期间向甲方提出辞职,须经甲方同意,乙方并应向甲方腿还未满服务期限折合的相应培训费用,方能办理离职手续。 但实际我一同事离职时,公司扣留 ...
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,原告遂向本院起诉。在审理中即2009年12月18日原告将2700元驾驶员培训办证费收据交付被告,同时被告将驾驶证给付原告。本院认为,原、被告之间形成了教育 其原告办证的义务。故现原告请求返还培训办证费的请求,本院不予支持。现原告请求被告赔偿损失即违约金,因双方未签订书面协议,又没有口头约定,且在审理 ...
//www.110.com/panli/panli_4412319.html -
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条培训单位应当按照许可证明核定的事项从事经营活动。?未取得许可证明的,不得从事机动车驾驶培训。?许可证明不得非法转让、出租、出借,不得涂改、伪造。?第九条 建立档案,档案保存期不少于4年,并按照平等原则与学员签订培训协议,自愿办理人身意外伤害保险。?培训单位对培训期满考试合格的学员,应当发结业证书。? ...
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培训费用。); 2.公司并未与本人签订培训协议,即上述约定不存在; 3.公司在培训前并未告知若是离职,本次培训费用需由个人承担一部分; 4.送外培训是员工上岗依据,员工不能不参加; 5.本人试用期未满。...
//www.110.com/ask/question-2654206.html -
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本人为公司正式员工,与公司签订培训协议,由单位出资1500元参加培训,培训后约定服务期为15个月。 在公司服务5个月后,因个人原因提出辞职,根据培训协议后的附加约定,赔偿公司培训费用的80%。请问,按照劳动合同法的相关规定,是应该按照未满服务期的天数来计算赔偿,还是按照协议约定的80%来赔偿....
//www.110.com/ask/question-120732.html -
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只限于能够取得国家职业资格证书的专业。2.订单式培训。培训基地根据用人单位的用工需求,与用人单位签订培训协议,报当地劳动保障部门备案后,组织本市农村劳动力 培训的针对性和有效性。对年度内未组织开展农村劳动力转移培训的培训基地,要取消其培训基地资格。严禁各培训基地因享受财政补助而提高收费标准,增加受培训 ...
//www.110.com/fagui/law_143669.html -
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人员,并严格界定人身意外伤害的保险赔偿责任。 二、出国(境)培训项目派出单位要与境外承办方签订培训协议(或合同),对交通车辆安排和保险等内容作详细规定, 和国家利益出发,认真监督检查项目执行单位对上述通知的执行情况。对今后因未遵守本通知要求而发生的意外事故引起赔偿纠纷事件,国家外国专家局将追究有关单位 ...
//www.110.com/fagui/law_128834.html -
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年5月和2009年5月两次公司给我进行了培训,期间的费用都由公司出的,但参加培训的时候没有签订培训协议。2010年9月工作合同到期后我又与公司重新 内容与前一次一样,其中有一条:乙方在合同期内,由甲方出资进行职业技术等其他培训的,当乙方未满约定服务年限解除劳动合同时,甲方可按实际支付的培训费用(包括 ...
//www.110.com/ask/question-421089.html -
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