。否则按我旷工处理。我该如和同公司解除劳动合同？我的合同还有5个月到期。我已经申请劳动仲裁，已受理。我现在该怎么办？请假公司也不批准。我还想知道，在等待仲裁办理过程中，我该怎么做？上班我去不了，因为如果能上班现在也不会有这些问题了。还有公司人事之前发过调函，要求我按照上边的地点去报到，说拒收3次就算 ...
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是按2300作基数给我们算加班费的.这样做符合劳动法吗?若不合法,我现在想同公司解除劳动合同,可能要班费么?并要求公司经济补偿么?是可以要求2个月的补偿么?对了,还有听说劳动纠纷的时效是60天,我们是10号发的工资条,那是不是我只要在下个月10前提起就行.谢谢!...
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我是08年6月份的毕业生在08年8月份和公司签订了合同，签订三年的合同，现在还在试用期，现在想解除劳动合同，可是单位要我交7000元才可以，说是把这几个 公司把我的东西都收了上去，到人力资源部去签字，部长不给签，要我交钱才给签。 我现在应该怎么办，找人家，人家都不在。我周三提出的，现在我算不算是旷工 ...
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完，就当自动放弃（过期作废，此期间不会提醒）。我是否可以以以上的理由，要求公司解除劳动合同，并得到相应的经济补偿。（加班费+（n+1）倍经济赔偿）？ 背景： 1. 公司是日企独资。 2. 本人在公司入职8年现在是无固定期限合同。...
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工作的任何缺点。便是在推2个月之后便是年底和过完年。2014年3月公司对车间员工普加绩效奖金600——800元，最低不少于550元，而我是全公司车间唯一 加的明确理由和书面的回复，但是公司不给任何回复。我认为公司是在歧视工伤，我受到了不公平的待遇。我想请问如我现在要求解除劳动合同能不能得到经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-2551352.html -了解详情
公司店铺撤柜，重新安排的地方我去不了，现公司以其他人可以克服困难，我就可以为由，要求我必须去上班。否则按我旷工处理。我该如和同公司解除劳动合同？我的合同还有5个月到期。我已经申请劳动仲裁，已受理。我现在该怎么办？请假公司也不批准。...
//www.110.com/ask/question-1040481.html -了解详情
本人于2005年4月到常德市武陵结构一厂上班至今,期间一直表现良好,因公司现在经营状况不好,且长期没有加班费,缺乏劳动保护用品,经常拖欠工资等,要求和公司解除劳动合同,但公司说没有劳动补偿.特此提出咨询...
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没有写试用期是什么时候开始，公司的人告诉我是从到国外工作的时候开始算，签合同的时候公司还附加了一个签证费用说明，内容大概就是如果不满签证时间回国，我需要承担签证剩余时长的费用，我现在想解除劳动合同，想了解下，我需要承担什么赔偿...
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在劳动合同里有写明用工单位要给员工提供劳动保护规定年免费安排为员工进行体检，但现在公司已经两年没有给员工提供体检了，请问这样是否可以以此为由与公司解除劳动合同而且要求赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-469270.html -了解详情
我是14届本科毕业生，今年4月到当地一家公司应聘，受聘签了就业协议后马上签了劳动合同。试用期为4.18-7.18共3个月，期间从5.17中午到7.1不在公司 不在，人事部说5月份的工资要等6月份工资发放完后才给补发，请问这合法吗？还有，我现在想解除劳动合同，请问需要走怎么样一个程序，会不会让我做赔偿？...
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