也没做什么工伤认定，故于1月底向公司以生病为理由到目前为止请假了30天左右，这30天中请假的天数都是以周为单位，也有偶尔拖延1~2天才把医院的建休单给 以现在目前情况公司要把我裁减的话，算不算合法？还有我在请病假期间没有完成我这个岗位正常情况下所规定的工时的话，他们是否可以克扣工资作为我误工的依据。...
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复函》(劳办发[1995]179号)的规定：“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间 结妹，假如南海丝厂对温结妹的除名没有通知，那么从温结妹离厂到现在的多年时间里，温结妹为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不 ...
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复函》(劳办发[1995]179号)的规定：“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间 妙珍，假如南海丝厂对崔妙珍的除名没有通知，那么从崔妙珍离厂到现在的多年时间里，崔妙珍为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不 ...
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复函》(劳办发[1995]179号)的规定：“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间 娣和，假如南海丝厂对郭娣和的除名没有通知，那么从郭娣和离厂到现在的多年时间里，郭娣和为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不 ...
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复函》(劳办发[1995]179号)的规定：“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间 宏盛，假如南海丝厂对罗宏盛的除名没有通知，那么从罗宏盛离厂到现在的多年时间里，罗宏盛为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不 ...
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复函》(劳办发[1995]179号)的规定：“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间 志敏，假如南海丝厂对余志敏的除名没有通知，那么从余志敏离厂到现在的多年时间里，余志敏为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不 ...
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复函》(劳办发[1995]179号)的规定：“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间 爱弟，假如南海丝厂对陆爱弟的除名没有通知，那么从陆爱弟离厂到现在的多年时间里，陆爱弟为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不 ...
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复函》(劳办发[1995]179号)的规定：“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间 丽英，假如南海丝厂对何丽英的除名没有通知，那么从何丽英离厂到现在的多年时间里，何丽英为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不 ...
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复函》(劳办发[1995]179号)的规定：“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间 月英，假如南海丝厂对卢月英的除名没有通知，那么从卢月英离厂到现在的多年时间里，卢月英为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不 ...
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复函》(劳办发[1995]179号)的规定：“企业对有旷工行为的职工作除名处理，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假，长期病休职工在规定的时间 永祥，假如南海丝厂对邓永祥的除名没有通知，那么从邓永祥离厂到现在的多年时间里，邓永祥为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不 ...
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