一个月后,就递交辞职信,然后就没去上班了,到现在已经是第3天了,公司说离职申请递交后要等待总部回复,并且在回复前要继续上班,批准的话还要到总部结算,如果5天内不去继续上班的话就算自动离职,上个月的工资就没了,这样的规定合法吗?我该怎么办?...
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离开该单位。在陈某与某电子公司结算工资时，该公司以员工违约、自动离职给单位造成损失为由拒绝支付陈某后一个月的工资。 陈某遂向劳动争议仲裁委员会 异议，该劳动关系应受法律保护。某电子公司以工人私自离厂为由拒绝支付工人工资的主张，违反了我国法律法规的规定本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：// ...
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现因为公司效益问题，考虑到自身发展（27个月期间未涨一分钱工资）准备自动离职，特咨询离职向公司索取社会五险27个月的补偿？可以一次性结算给员工吗？还是补缴？...
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去面试的时候，面试经理跟我说上班时间为上午7点30到下午5点30，中午2个小时休息。结果去了以后，每天公司以学习为由，到要7点30才可以回家，我到那边工作10天左右，还没有签订合同，请问我现在自动离职有工资可以拿吗...
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我是一名企业管理人员，5月22日进入一家公司，未和公司签订合同，现在由于和公司老板沟通上出现障碍，想离职，但是老板不主动提出辞退和开除，经常动辄发脾气，甚至因工作上的问题指责甚至谩骂，目的是逼迫自动离职，请问我该通过什么方式可以达到离开公司，并能结算劳动报酬！甚至可以追讨双倍工资。...
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我是一名企业管理人员，5月22日进入一家公司，未和公司签订合同，现在由于和公司老板沟通上出现障碍，想离职，但是老板不主动提出辞退和开除，经常动辄发脾气，甚至因工作上的问题指责甚至谩骂，目的是逼迫自动离职，请问我该通过什么方式可以达到离开公司，并能结算劳动报酬！甚至可以追讨双倍工资。...
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日进入一家公司，未和公司签订合同，现在由于和公司老板沟通上出现障碍，想离职，但是老板不主动提出辞退和开除，经常动辄发脾气，甚至因工作上的问题指责甚至谩骂，目的是逼迫自动离职，请问我该通过什么方式可以达到离开公司，并能结算劳动报酬！甚至可以追讨双倍工资。 谢谢！ 期待您的答复！...
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签了劳动合同情况 ，我因为与公司存在劳动争议。没上班了（超过3天） 公司说按厂规处理给自动离职。不结算工资。这样做合法吗。工资能要回来吗。...
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就出来实习了，实习了快一年了，没有签订劳动合同，我的工资是当月工资下个月的十号左右结算。今年一月份工资可能由于大家过年把钱花完了所以老板没有给开，我也明白 结束后才给老板打电话辞职的，老板说旷工5天了，我就自动离职了，所以工资也就没有了，连当时欠的一月份工资都不给了。我想问一下这样我该怎么办，是不是 ...
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：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资，本想工资了结以后就算了。等了一两个 后来打到公司座机，行政接听电话的，他才不得不接，一直推脱让我等他老婆打电话给我结算工资事宜，事后好几天不联系我，最终还是我多次催促下联系上，结果是说我 ...
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