未签劳动合同 员工自动离职 工资结算问题...
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我在这家私企公司做了2个月零10几天了,,一直未签劳动合同,,现在我3天未上班旷工自动离职,,叫公司结算工资,,公司说工资要到下个月才能发. 请问,,我可不可以申请仲裁要求赔偿,,现有 公司发下的工资单,转正通知单,准时上下班刷的磁卡, 够不够证明....
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我因家中有病人。请了半个月假了，家人得的是脑血栓。需长期有人照顾。我就给老板说我不干了。但是老板不批。说现在缺人。我就自动离职了。我们没有签订劳动合同。压了我一个月工资应给我吗。；老板说我耽误了他的生产进度，造成了公司的损失。所以压了我一个月的工资不给，有这方面的法律吗...
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我在一家公司干了一年多了后来不干了交了辞职报告在还没有正式批下来但是口头已经批准了我就离职了但是它压了我一个月的工资没有给我我能向他要回我的那个工资吗...
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我在一家四星级酒店上班 工作了五个月 做的时候第一个月工资是压着的 第二个月是拿第一个月的工资 我们25号发工资 我从10月一号开始之后就没去上班也没向酒店打报告 而我9月份的工资还没领 按劳动法我还可以领回我9月份的工资和9月25号以后出勤日的工资吗...
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没签劳动合同，自动离职工资怎么结算，公司说给公司带来了损失，请临时工的钱在我工资里扣除这样对不对，应该怎么办...
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我在某环卫公司工作，但去了以后的工作量比去之前说好的多很多，坚持了一段时间，今天我们项目部经理因为我没接他电话就吼我，然后让我做完这15天不做了{提前15天交辞职报告}，我自动离职能否结算之前20天的工资？...
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员工自动离职工资按原定工价的70%结算，这样合理嘛！合同上注明有。工人离职的原因是厂方没有及时发工资，...
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你好 我想请问1下 如果没有和厂方签定合同 自动离职会结算工资吗...
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