进行的全面监督检查。劳动保障监察机构负责定期监察的具体工作。第三条定期监察的主要内容：（一）内部规章制度的制定和执行情况；（二）用人情况；（ 法规、规章情况进行自查，在规定时间内报送自查情况。劳动保障行政部门对用人单位填报的《定期监察报告书》及有关资料进行审查，并签署审查意见，加盖“定期监察专用章”。 ...
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第十二条国有企业各项工资性支出应严格遵循工资总额增长低于劳动生产率和利税增长幅度的规定。经营性亏损企业工资总额报经劳动、财政部门审批，其主要领导工资总额不得超过本 和管理。财政部门应从财务政策、法规、规章制度的制定，各项配套措施的完善，财务人员业务培训等方面，加强对财务工作的监管。第十八条对违反本规定 ...
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履行法定职责。凡属重大行政监察事项，要及时向本级政府报告。涉及全局性的行政监察工作部署，要报请本级政府批准。(二)健全完善监察局长办公会议制度。各级 有关事项，切实抓好违反政纪案件的处理、损害群众利益不正之风的纠正、源头治理工作及行政监察规章制度的制定等重大监察事项。(三)建立定期报告和通报工作制度。 ...
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须依据国家法律法规和有关规定执业，依法维护企业、企业国有资产所有者和其他出资人的合法权益，强化事前法律风险防范、事中法律控制和事后法律补救工作。企业法律 ，并对相关法律风险提出防范意见；参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构；负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问 ...
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有的单位仍存在严重安全隐患。为确保安全，全面消除安全隐患，现就组织开展全面的燃气安全检查等有关事项通知如下：一、燃气企业自查及设区市检查要求各 单位的安全责任是否落实；供水企业做好供水安全所采取的措施，供水情况是否正常；公交公司安全管理规章制度的制定和落实情况、安全教育、车辆安全状况；公园、风景名胜区 ...
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《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发［２００２］１３号）精神，结合我省实际，现就厂务 租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等。三是涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同 ...
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的概念界定时用了平等协商这个名词是无意与集体协商联系在一起的话，那么，全总的《工会参加平等协商和签订集体合同试行办法》在专门界定了平等协商这个概念之后便 劳动合同的履行监督检查；（二）企业涉及职工利益的规章制度的制定和修改；（三）企业职工的劳动报酬、工作时间和休息休假、保险、福利、劳动安全卫生、女职工 ...
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个人，应当由所在县档案行政府管理部门依据《中华人民共和国档案法》等相关法律法规的规定予以查处。第二十五条 本办法由阿坝藏族羌自治州档案局负责解释。第二十六 应急突发事件应对、救护工作方案、措施、预案；（九）有关旅游规范性文件、规章制度的制定、贯彻实施情况；（十）违法、违规人员处理情况；（十一）游客投诉 ...
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共同做好税收分析工作。第十三条各相关业务部门的分工为：（一）计划统计部门负责税收分析的规章制度的制定、完善和开展综合性、专题性税收分析工作。包括税收 在每月局务会上听取税收收入分析，分析把握税收形势，研究加强税收征管、完善税收政策的措施。定期税收收入分析会由主要局领导主持，计统、税政、征管、信息中心、 ...
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五、负责审查、审批城市规划区内各类建设规划；负责风景名胜区和经济技术开发区规划的审查；负责城市勘察、市政工程测量工作；负责组织编制和实施全市城镇体系规划 工作；负责新闻宣传、信息、政务督查工作；负责重要文件的起草审核及各项规章制度的制定；负责离退休人员的管理工作；协助局领导协调各科工作。二、规划管理科 ...
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