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进店时和公司签了两年合同 现在只做了一个多月还在试用期 和老板辞职他不给走 因为我前几天去进了一批货 说要我把货卖完了才可以走,现在想不要工资就走,请问这样他可以告我违约么?签的合同也给我们一份 也社保 上班要上十几个小时 也加班费!那不交辞职报告可以走么?...
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请输入你的问题您好,我咨询下,我来这家公司2个多月,一直未签合同,试用期为1个月,也社保,我今天提出离职,7月份工资发,但我手上有2000多公款,我可以直接走人吗...
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您好,我试用期发生工伤,脚拇趾粉碎性骨折,2趾骨头未端脱离,有跟公司签劳动合同,但社保。现在刚出院在家休养,我该怎样索要赔偿。具体有哪些赔偿,能赔多少。...
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,行政部工作人员说过了试用期才能给我。我当时的一时疏突大意在日后留下了隐患。二个月后,我找行政部给我办转正手续和社保,行政部说是自动转正,没有 ,9月份,公司根据市场情况和自身状况,宣布了开源节流计划,要裁一部分人员,去除一些利润的项目。我所在的项目是很有发展潜力的新兴项目,可是投入大,利润小, ...
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注册的。当时只填了入职表办理了入职手续,其他都办,面试的时候口头承诺试用期3个月,社保,工资待遇(试用期3500转正4000),但是之后一直给签劳动 和公司要求我的哪些权利。(如果协商不能解决再通过法律途径) 7、公司在合同上说明我的转正工资是否违法?8、就算我拿到了劳动合同,前面未缴的社保, ...
//www.110.com/ask/question-2155207.html -了解详情
,其他待遇是有个400绩效金(公司要评估的。)、社保(公积金不),但要到10月左右统一,到时再补回转正后的月份。听比同事说,她转正了,但公司说要 最具体的人悬赏分哦,越具体越好。 我下午跟总经理谈了,他就业跟我试用期未签合同和社保的事解释说,他说面试时跟我口头约定了要转正后才签合同和办社保, ...
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,公司有说从试用期开始保险的,然后试用期过了,我觉得不太喜欢这份工作,主动提出辞职,在社保问题上出了点问题,公司管社保的人说我的社保交进去,而且只交 不知道),管社保的人说会在下次的工资里面把扣掉的社保给我,现如今几个月过去了也见打过来,该公司构成犯罪了吗?虽然钱少,但是关乎自己切身利益,还是想 ...
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我是2014年2.17进入这家公司的,当初入职是过了两天就签了试用期的合同,时间是给我按照17号开始计算的,但是工资一栏是空着的,我问hr,她 以这5块钱当做安慰我??! 外加一句,社保我照样,按照法律的规定,这样子行吗,老板的意思是我入职时候签的试用期合同跟正式合同时同一份,上面写的是试用期1- ...
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年3月递交的社保申请,老板不同意签字,并且扬言说在公司工作满一年之后才给社保,更可恶的是我向人事提出要看劳动合同,发现那些空白处已经被她们填写了,基本内容是 不管我多上班几天,以及晚上加班到几点,公司都只支付我1800元钱。还有,试用期内,由于我是9月4号去上班的,到月底共上班22天,公司计算工资的 ...
//www.110.com/ask/question-2372918.html -了解详情
是每月28日发放上个月的工资,但是现在都8月份了,6月份的工资还发,说是出差老板回来,签字,所以不发。 5、公司一周上6天班,除开吃饭时间, 时间已经有40个小时,周六还要上6.5小时,已经超过了法定工作时间,但是没有加班工资。 6、入职时公司未社保,说是等试用期过了签了正式合同再,并补交三 ...
//www.110.com/ask/question-2735473.html -了解详情
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