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公司员工何某某于2013年6月6日进公司。试用期3个月,何某某在8月8日清晨在家突发脑溢血。因还在试用期间公司没有替其社会保险。现在何某某家属要求公司承担医疗费用。请问公司要承担吗,如果要的话公司需承担多少。本公司在中山市下属镇...
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我是8月入职试用,10月14日转正签了劳动合同。现在公司要求通过调我去分公司上班,两天不报到就无条件解雇我。我可以怎么样申请赔偿?...
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我公司同我签劳动合同,也社保(面试时公司说明要做满三年才会),我已经工作快10个月(包试用期),现想提出辞职,请问可以申请要双倍工资赔偿金和10个月的社保吗?注:公司每个月发工资是现金给我的,没有工资条,考勤是按指纹机的,我们是拿不到记录的,我只有 ...
//www.110.com/ask/question-842610.html -了解详情
11年7月入职,当时老板发了一份邮件给我,写明了工资,试用期是2-6个月,试用期过后与公司签合同和社保。做了半年后,我向公司提出要社保,老板以各种理由 当天走。工资一直不发,到6月20日,通知发工资,但扣了我5月的全月社保。请问这种情况,我能得到补偿吗?老板还告我是擅自离职,造成公司损失,也说没有 ...
//www.110.com/ask/question-1062509.html -了解详情
3月尾见工的,,4月5号上班,过了一个月试用期后,厂里没有跟我签劳动合同,也没用给我社保,可能我进来的时候,人事在交接,厂里可能忘记找我签劳动 ,现在这样子,我能不能要求厂方支付我没用签劳动合同的双倍工资,和没用帮我社保的费用吗,我4月份入职基本工资是1600,5月到8月是1900,9月是1800 ...
//www.110.com/ask/question-1338815.html -了解详情
公司做业务工作一年,被公司解雇,原因是未能完成要求的业绩要求。企业当时只填了入职申请表,没有签正式合同,试用期后达到转正条件,向上级提出转正,口头答应,并加200元底薪。加试用期满一年,现在查到,企业也没有给我社保及医保等。没有支付赔偿金,我可以向企业提出赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1385270.html -了解详情
您好! 我是2010年10.26号进厂,试用期一个月,11月26号晚工作期间受伤,事后休息厂方要求必须请假休息。 厂方态度恶劣,因此我提出辞职,请问因为厂方没有签合同和社保是不是可以随时提出离厂,刚满一个月,请问这样能否向公司索取赔偿? 谢谢!急 请帮忙解答, ...
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3月4日录用担任保安,6月20号在公司宿舍发病昏迷不醒,被诊断出脑出血,公司无社保,该如何承担?想在此向法律求助! 据称,6月20日天气炎热,陈**约下班的彭 又残疾,令这个低保家庭雪上加霜。 家属方认为,根据该物业公司相关规定,员工试用期为1个月,而彭全利入职3个多月,公司一直没有为他购买社保!...
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你好,我试用期的时候公司因为疏忽没有帮医保社保2个月,请问能不能让补交,补交的手续是怎样的。或者以现金方式赔偿?他们是说让我算了,下个月开始交。但我不想上两个月停缴,因为之前刚好停了4个月,够半年停缴好像会有影响的...
//www.110.com/ask/question-1272049.html -了解详情
工作了三个月,只签了一份公司所谓的合同,试用期过了,应该签转正合同,却说公司执照还没有办下来,现在又说准备解散了。工作了三个月,社保,什么都没有。怎么办?...
//www.110.com/ask/question-565554.html -了解详情
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