各引进单位自行协商分配(不得重复计算)，向认定部门出具共同签字盖章的书面分配意见。 五、统计考核(一)进一步加强招商引资目标的统计、认定、考核的管理工作，由市政府 考核。设定各责任单位的基础分为 100 分，超额完成目标按档加分，完不成目标的按实际完成的比例计分。(三)超额完成市外引资目标加分方式1 ...
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本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内下列人事争议：（一）行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员 审理的，仲裁庭应及时确定开庭日期和庭审提纲。在开庭前５日内将开庭时间、地点、仲裁庭人员名单等，书面通知送达当事人及其他仲裁参与人。仲裁申请人经书面通知，无 ...
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本规定适用于自治区行政区域内发生的下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动发生的争议；(二)事业单位(不含企业化转制的单位)与管理人员、 、区)的人事争议仲裁委员会负责处理。 第十条 人事争议发生后，当事人应当协商解决，协商解决不成的，可以在人事争议发生之日起60日内，向人事争议仲裁 ...
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；无固定收入的，按照国营同行业职工的平均收入计算。(六)住宿费。参照事故发生地国家工作人员出差最低住宿费标准计算。(七)残疾补助费。严重残疾、完全丧失劳动能力的有收入 需要、可能、自愿的原则协商解决。第三十五条 公安交通管理机关对交通事故处理，不涉及当事人及有关人员的就业、升学、调动、调资。户口迁移、 ...
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一个优良传统，也是长期以来民事审判工作的成功经验。由于法院调解是建立在事实清楚的基础上，分清是非，根据当事人自愿的原则，平等协商、互谅互让达成的协议，有利于 ，切实让来访群众人人受到接待，反映问题件件得到处理或答复的承诺。对完不成上述任务的包案领导和责任人要进行责任追究。四是坚持经常性排查和非常时期 ...
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申请之日起六十日内结束调解。当事人达成一致意见的，应当签订调解协议书；调解不成，或者当事人提起诉讼，人民法院已经受理的，应当终止调解。调解结束或者终止，教育 。学生伤害事故的责任人不承担解决受伤害学生及其亲属的户口迁移、房屋调配、工作调动等与学生伤害事故无关的事宜。第三十四条学生伤害事故损害赔偿费用的 ...
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达成协议或调解书送达前当事人反悔以及当事人一方或双方拒绝接收调解书的，应视为调解不成，仲裁庭应及时裁决。第二十九条仲裁庭审理因执行国家有关工资等需要先行 不予验证，取消其仲裁员资格。仲裁委员会成员离任后，其资格自行消失。专职仲裁员工作调动后，如本人愿意并具备条件的，可继续保留仲裁员资格。各级仲裁委员会 ...
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单位占60%以上，其他引进单位自行协商分配（不得重复计算），向认定部门出具共同签字盖章的书面分配意见。各方出现分歧达不成一致意见的，由市政府招商办视 要给予严肃处理。(四)凡未承担招商引资目标的单位也要强化招商引资意识，积极开展工作，争取在招商引资方面做出一定的成绩，成绩突出的同样给予表彰和奖励。以前 ...
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内。没有成立工会组织的企业，调解常委会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。企业调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。第十五条企业主管部门和 可不予验证，取消其仲裁员资格。仲裁委员会成员离任后，其资格自行消失。专职仲裁员工作调动后，如本人愿意并具备条件的，可继续保留仲裁员资格。各级仲裁委员会应 ...
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机关同意，可办理提前退休手续。对符合《国家公务员暂行规定》提前退休的党政机关工作人员，从正式办理退休手续的下月起，适当上调职务工资、级别工资，其中提前1 职能，为外商和市外投资者提供办事、缴费一条龙服务，一个窗口对外，一个地点收费，一条龙办理各种审批手续。各县(市)区也要 建立一个窗口对外的一条龙服务 ...
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