，因侵权行为致他人遭受损害应负赔偿责任，判例学说称之为vicarionsliability。笔者认为使用雇主责任抑或德国法上的使用人的责任的概念更为客观和恰当，因为从一 因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。这一无过错归责原则更具有科学性， ...
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，因侵权行为致他人遭受损害应负赔偿责任，判例学说称之为vicarionsliability。笔者认为使用雇主责任抑或德国法上的使用人的责任的概念更为客观和恰当，因为从一 因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。这一无过错归责原则更具有科学性， ...
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湘潭市岳塘区板塘乡摇钱村摇钱村民组。 上诉人XXX因与被上诉人XXX雇主损害赔偿纠纷一案不服湖南省浏阳市人民法院（2008）浏民初字第1107号民事判决，向本院 要求XXX赔偿由此造成的损失。2006年12月13日，XXX、XXX就雇主向雇员追偿一事达成协议，协议的主要内容是：1、除XXX在XXX处的 ...
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.65元，张友平、向全斌的实际损失为216769.99元。原判认为，本案是雇主损害赔偿纠纷，依照最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 斌已承担了全部赔偿责任，依法可以向上诉人向世文追偿。因此，上诉人向世文提出的应当由雇主承担此次交通事故的全部责任的上诉理由不能成立。关于争议 ...
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到谨慎驾驶的义务，致使发生交通事故，交警认定被告负事故主要责任，原、被告未表明雇主、雇员身份，原告以被告名义对外进行了赔偿，交通事故赔偿案件已经处理完毕，但对 职务时，如果不存在故意或重大过失，就不存在违约，也就不应承担责任，雇主无权追偿。即使雇员存在一定过错，也不应全部的赔偿责任，履行职务产生于雇用 ...
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被告秦红伟，男，生于1971年11月18日。原告李铁茂与被告秦红伟雇主损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原被告到庭 伟负全部责任，证明被告在从事雇佣活动中存在重大过失；原告作为雇主承担赔偿责任后，依法有权向被告追偿；至于被告驾车至湖北省郧县，与肖波发生碰撞的事故，该 ...
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判决书中，法院已经认定：陈燕安作为雇员因重大过失致他人财产损害，其应当与雇主郭柏华承担连带赔偿责任。该生效判决的此项认定确认了投保车辆的车主富新 平安保险公司支付了295500元给被保险人飞鹿公司，之后，飞鹿公司将已获赔部分的追偿权转让给南海平安保险公司。2005年9月23日，南海平安保险公司向一审 ...
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。被告宋磊，男。委托代理人韩清林，西峡县148法律服务所法律工作者。原告诉被告雇主损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告和 交通事故，且经公安部门认定负事故主要责任，原告作为雇主已向第三方赔偿损失，故原告有权向被告行使追偿权。原告要求被告赔偿损失，理由正当合法，应予以 ...
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予以规范。 [①]我国1986年通过的《民法通则》囿于当时的社会条件和立法技术，对雇主替代责任却付诸阙如。 [②]《民法通则》颁布实施以后，我国的社会经济生活条件发生了 行为致人损害的，应当与雇员对受害人承担连带赔偿责任；雇主承担赔偿责任后，可以向有过失的雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主 ...
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行为人华志强赔偿，但原告选择一项执行，如果选择雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后还享有向第三人华志强追偿的权利。 法院判决：一、由被告乐明林在 真正连带的侵权赔偿责任。也就是说，第1、直接侵权人华志强应当承担侵权赔偿责任，但雇主乐明林对于雇员的人身安全负有保护义务，雇员在为其工作中受到伤害，雇主乐明 ...
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