金融手段的有效结合。从国际上来看，政策性金融是世界各国普遍运用的基本符合世贸组织协议要求的重要支持手段，已用法律制度的形式加以固化。政策性金融的表现形式是政策性 资源的中间层次，包括金融组织体系、工具体系、金融制度和金融人力资源；三是整体功能型高层次金融资源，即金融体系的总体效应。参见白钦先、姚勇、崔 ...
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劳动者和接受单位（实际用工单位）三方之间的法律关系。它是派遣机构与劳动者订立劳动合同后，依据与实际用工单位订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位工作。 关系，使劳动者能长期规划其生活、工作和职业，企业也能对员工进行培训和人力资源开发。《劳动合同法》规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立 ...
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，是否设立调解委员会完全由企业自主决定，有些企业（特别是中小企业）出于经济及人力资源成本的考虑，不设立调解委员会，致使其在劳动争议解决的制度建设上发挥 当事人的信任。通过职工代表、企业代表和工会三方架构来公正解决劳动争议，无疑带有理想主义的色彩。第三：调解协议不具有法律强制性。成功的调解包括两个方面 ...
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，是否设立调解委员会完全由企业自主决定，有些企业（特别是中小企业）出于经济及人力资源成本的考虑，不设立调解委员会，致使其在劳动争议解决的制度建设上发挥 当事人的信任。通过职工代表、企业代表和工会三方架构来公正解决劳动争议，无疑带有理想主义的色彩。第三：调解协议不具有法律强制性。成功的调解包括两个方面 ...
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，是否设立调解委员会完全由企业自主决定，有些企业（特别是中小企业）出于经济及人力资源成本的考虑，不设立调解委员会，致使其在劳动争议解决的制度建设上发挥 当事人的信任。通过职工代表、企业代表和工会三方架构来公正解决劳动争议，无疑带有理想主义的色彩。第三：调解协议不具有法律强制性。成功的调解包括两个方面 ...
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保障部令第2号《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月17日经人力资源和社会保障部第15次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行 委员会可优先立案，优先审理。仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议，应当按照三方原则组成仲裁庭处理。第二章 一般规定第五条 因履行集体合同发生的劳动争议，经 ...
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制度"，要求成立高技能人才校企合作培养协调指导机构；明确了职业院校、企业、政府三方在校企合作中应承担的任务。把校企合作培养技能人才提高到制度层面，是对传统 和节奏，提高岗位适应能力。（3）订单培养模式学校与企业签订订单培养协议，按照企业人力资源配置计划和技术要求，对学生实施量身定制培养。实施订单培养的 ...
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威公司）任副董事长。张纹于2002年9月受聘于世誉公司并担任该公司中国区人力资源经理。张纹与世誉公司签订的劳动合同中保密条款约定，张纹离职时不得 的竞业限制条款为由提起诉讼。 关于本案，存在两种观点。 第一种观点认为《股权转让三方协议》有关竞业限制的约定无效。理由是本案个人之间签订的且不附任何限制条件 ...
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，人民检察院都应当派员出席法庭，可能加剧基层检察机关公诉部门案多人少的人力资源紧张的状况。实践操作中，要落实该项改革，人民法院必须配套对适用简易程序 的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解协议的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。 第二百七十六条对于达成 ...
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，人民检察院都应当派员出席法庭，可能加剧基层检察机关公诉部门案多人少的人力资源紧张的状况。实践操作中，要落实该项改革，人民法院必须配套对适用简易程序 悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解的，双方当事人可以达成和解协议： (一),因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪 ...
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