，是指在本市行政区域内登记设立的中外合资经营企业，中外合作经营企业和外资企业。第三条本规定所称的档案，是指外商投资企业在合同生效或经批准设立后形成的 、确无继续保存价值的档案，在销毁前，中外合资、合作经营企业应由企业档案工作机构鉴定后，登记造册，列出销毁清单，报档案管理部门批准后，方可销毁；外资企业如 ...
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劳动行政部门主管本行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。劳动行政部门应当对劳动法律、法规和规章的执行情况 丧葬、抚恤等福利待遇，依照国家和省有关规定执行。”本决定自公布之日起施行。《江苏省外商投资企业劳动管理办法》根据本决定作相应修正，重新公布 ...
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以下简称甲方）与＿＿＿＿＿（以下简称乙方）根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》以及中国政府的其他有关 职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案 ...
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以下简称甲方）与＿＿＿＿＿（以下简称乙方）根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》以及中国政府的其他有关 职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案 ...
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管理9）合营公司的采购与销售10）董事会11）经营管理机构12）劳动管理13）财务和利润分配14）保险15）特别约定16）争议的解决17）合同文字 公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案 ...
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管理9）合营公司的采购与销售10）董事会11）经营管理机构12）劳动管理13）财务和利润分配14）保险15）特别约定16）争议的解决17）合同文字 公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案 ...
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企业，是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业。第三条县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的外商投资企业（以下简称企业）劳动保障管理工作， ，依照《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规处罚。第四十七条企业劳动安全设施和职业卫生条件不符合国家规定的，或者未向职工提供必要的劳动 ...
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第一章 总 则第一条 为明确规定本市行政区域内中外合资经营企业(以下简称合营企业)工会组织的法律地位，保障工会依法开展工作，促进合营企业的发展，根据《中华人民 解决;协商不能解决的，工会应当支持职工或受委托代表职工，按照有关合营企业劳动争议处理程序解决。第四章 合营企业工会活动的保障第二十四条 合营 ...
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有关规定，结合本市实际，特制定本规定。 第二条本规定适用于本市行政区域内中外合资、中外合作经营企业(以下简称合营企业)的管理。 第三条中方合营者的政府主管部门是 。市计划、经贸、经济、工商、税务、物资、人事、劳动、公安、卫生、城建、土地、环保、国有资产管理等有关部门，应按各自职责分工配合做好合营企业的 ...
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第五章附则第一章总则第一条为明确中外合资经营企业（以下简称合营企业）工会的地位，保障工会行使权利和履行义务，促进合营企业的发展，根据《中华人民共和国工会法 协商不能解决的，可向企业所在地劳动管理仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第二十七条中外合作经营企业、外商独资经营企业，建立工会组织，参照本条例 ...
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