分别为市机关事业单位上年度月平均工资的50%、40%或者30%。同时建立伤残护理依赖程度的定期复查制度，以适时调整护理费发放标准。第三十四条工作人员因工致残 10年以上（含10年）的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年，按90%支付，以此类推，每减少1 ...
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由社会保险经办机构负责发放。(三)2004年2月23日后新进事业单位的工作人员实行“新人新制度”，单位对新进工作人员按其月平均缴费工资基数的22％比例 待遇第十五条本办法施行前已离退休(职)人员养老金支付标准仍按原规定执行。第十六条本办法施行后退休(职)人员养老金不分统筹内外全部由社会保险经办机构发放 ...
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事业单位，从批准之月起参加养老保险。机关事业单位招收录用的工作人员，从起薪之月按标准缴纳养老保险费；转业、复员退伍军人从接收安置之月起缴纳养老保险费 年限，不作为计发退休养老待遇的年限。 第三章养老金的支付第十五条机关事业单位离退休人员的离退休养老金由机关事业社会保险机构支付，单位按月发放。 第十六条 ...
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由社会保险经办机构负责发放。(三)2004年2月23日后新进事业单位的工作人员实行“新人新制度”，单位对新进工作人员按其月平均缴费工资基数的22％比例 待遇第十五条本办法施行前已离退休(职)人员养老金支付标准仍按原规定执行。第十六条本办法施行后退休(职)人员养老金不分统筹内外全部由社会保险经办机构发放 ...
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单位的住房补贴。主城九区以外的其他地区的市级机关、事业单位住房补贴，按属地化原则，执行当地的住房补贴标准。第三条住房实物分配系指职工（含配偶）通过 （三）住房补贴发放起始时间。财政供给住房补贴的机关事业单位为职工进入单位的次月；其他单位可参照执行。（四）在计发住房补贴期间发生职级变动的人员，从职级变动 ...
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由社会保险经办机构负责发放。(三)2004年2月23日后新进事业单位的工作人员实行“新人新制度”，单位对新进工作人员按其月平均缴费工资基数的22％比例 待遇第十五条本办法施行前已离退休(职)人员养老金支付标准仍按原规定执行。第十六条本办法施行后退休(职)人员养老金不分统筹内外全部由社会保险经办机构发放 ...
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的按50元增加。（六）市直机关2002年机构改革中享受分流优惠政策的提前退休人员，按国办发〔2003〕93号和豫人退〔2001〕1号文件精神 ）2003年年终一次性奖金的发放标准，为这次调整工资标准后本人当年12月份的工资。三、审批权限机关事业单位工作人员调整工资标准和离退休人员增加离退休费的审批，按 ...
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的不懈努力，于2001年7月份实现了机关事业单位参加养老保险的离退休人员养老金的社会化发放。但是，近些年来，一部分参保单位淡化了缴费意识，甚至有意逃避或拖欠保险费 工种等提前办退人员的审查，特别是事业特殊工种的审查，提前退休的办理必须由社保调度会研究决定。同时对欠缴保费的事业单位调整工资、津补贴一律 ...
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最长不超过24个月。第十一条 失业保险待遇发放标准按本人失业前工资总额(按省统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中含各项津贴、补贴)的60 失业救济金期间，丧葬补助金按在职死亡人员标准发放。抚恤金和其供养的直系亲属救济金的发放，参照机关、事业单位在职人员办法执行，计发标准以所领取的失业救济金为基数 ...
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经办机构对其基本养老保险待遇标准确认后，按照现行的法规和政策办理离退休手续。2.本市参保范围外人员和本市机关事业单位其他人员参加养老保险的，继续严格按照 渠道发放，待达到法定正常退休年龄后改由社会保险经办机构发放。4.养老金的支出管理应先收后支。缴费单位应及时足额缴纳养老保险费，单位欠缴养老保险费的， ...
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