能力无法胜任才作出此决定。在李晓娜的质疑和询问中,该公司最终承认是因为她乙肝两对半的体检不合格,才导致她被要求解除劳动关系的。 “他们明知是违法的,所以给 写的是不胜任这项工作。”李晓娜说,当时她一直坚持不肯签字,但人事部门的人说无论签不签,结果都一样,不用来上班了。迫于无奈,李晓娜在6月18日与单位 ...
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及工龄计算的错误我找了本单位人事部门和公司领导反映，要求给予更正。但他们却说档案过去记录有错不能改，就是改了河北省也不会承认，现在即使出了符合实际的 情况他们也没有办法。 为此，我特意求助于您： 1、我如何找回上述买断前被人事部门错记的工龄？ 2、买断后被原单位返聘继续的特殊工种工作能继续累计特殊工种 ...
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的通知》（人录发 [1994]1号）说成是法规呢！人事部门在这种政治伦理常识和法律概念、关系常识都分不清的情况下对法律规范文件类型和性质的说法是不能采 不是学历或被告眼中的文凭。这一论断不仅为人事部《国家公务员录用暂行规定》所承认，在《公务员法》的立法过程中得到了进一步的确认。根据全国人大法制委副主任 ...
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单位和各类企业工作的，由市、县人事部门（市、县人才交流服务中心）推荐、联系，并办理有关手续。第八条接收留学回国人员的单位，不受编制、职数等限制，超编的经 。在国外取得的与国内相对应的专业技术职称和与我国互认的职业资格，原则上给予承认。留学回国人员原在国内有公职的，在落实工作单位后，出国前与回国后的工作 ...
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（二）外商投资企业可以根据经营需要，向境外金融机构、企业和个人筹措外汇资金，不受贷款规模的限制。（三）外商投资企业外方分得的合法外汇利润可依法汇往 并在今后的流动中予以承认。被聘用到外商投资企业的专业技术和经营管理人员，应届毕业的研究生和大中专毕业生，其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构管理。（三 ...
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部门批准后接收。(六)各级国家机关原则上不直接接收应届大中专毕业生，确因工作需要，补充紧缺专业人才的，可报省、市人事部门批准后，在核定编制、计划 自费大中专(含电大普通班)毕业生按规定落实用人单位后，应办理录用派遣手续。(八)国家承认学历但暂未列入国家就业派遣渠道的非在职本市生源高校毕业生，按规定落实 ...
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人事部门办理调动手续。第二十五条企业招聘暂住户口员工，由企业根据市劳动、人事部门下达的计划指标和本企业的需要自行决定，并按市现行规定办理暂住户口手续 市(地)级以上科技干部主管部门颁发的任职资格证书的，市科技主管部门应当予以承认。第二十八条企业实行工资总额与经济效益挂钩的分配办法。经劳动部门和产权单位 ...
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租。 四、生产经营(一)外商投资企业产品内外销比例除国家有特殊规定的之外，不受限制，由企业自行确定，外汇自求平衡。 (二)从事公路开发建设经营的外商 在今后的流动中予以承认。被聘用到外商投资企业的专业技术和经营管理人员，应届毕业的研究生和大中专毕业生，其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构管理。 ( ...
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资格，凡符合国家规定的评审条件和程序，均予以承认，并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务，不受所在单位岗位数额限制，对其中优秀人才可破格 下的人事管理方式，是与市场经济相配套的现代人事管理体制的重要组成部分，是人事部门从计划经济体制的行政管理型向市场经济体制下的服务保障型转化的重要形式，是人事人才 ...
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的优秀人才，由用人单位将其有效证件及有关材料，报送地(市)以上政府人事部门，经核实后，承认其原专业技术资格、工资待遇，工龄可连续计算。 第九条 调入各类 优先解决。子女入学问题，由户口所在地的教育部门安排好就读。(二)配偶和子女户口不在海南的，在求职、入中小学就读、参加高考方面，可享受当地户籍居民同等 ...
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