人数。1998年的目标是，保持就业局势稳定，城镇户籍登记失业率控制在2．5％以内，户籍登记失业员工再就业率达到75％以上。国有企业户籍下岗员工有就业愿望 ，按照“三家抬”、“三三制”的原则，由财政出资1000万元，其余由社会保险基金和企业筹集。基金由市再就业服务中心进行统一管理和使用。今后将根据需要， ...
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其规定）；（三）年龄在18周岁以上、35周岁以下（国家法律、法规和本规定另有规定的除外）；（四）所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口； 和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第二十八条在下列企业工作的高级技工学校毕业生和国家计划内统招的全日制大专生，且在深圳工作3年（在申报企业工作一年 ...
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退伍军人，国家计划内安排的大中专毕业生可按１９８４年以前参加工作的员工进行补偿（１９９５年以前已实行劳动合同制的企业，从企业实行劳动合同制之日起执行）。（五） 。５、经营者可根据协商价格优先购买社团法人股权和国有股权。６、改制后有剩余净资产的，报有关部门批准，可以对经营者奖励股权。（二）稳定经营者队伍 ...
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、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，禁止侮辱、体罚、欧打、非法搜身和拘禁员工。第三十三条外商投资企业的员工有权依法组织和参加工会，开展 年10月17日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议批准1997年11月15日公布施行）决定苏州市第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议根据 ...
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，由企业或行业组织考评，取得中级以上职业资格证书的，或由企业考评，考评成绩合格并公示无异议的本企业员工；（十八）夫妻分居的。第十五条下列人员在办理 前在本企业连续缴纳工伤保险费满1年以上的，其所从事的职业工种，若目前暂未纳入社会化职业技能鉴定工种范围，有能力组织考评的企业可提出申请，经市劳动保障部门、 ...
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全额拨款的事业单位副处级以上人员的配偶；（五）在高新技术企业或有市列重大项目（及高新技术项目）的企业中工作一年以上的中级以上专业技术职称人员的配偶；（六） ；（十三）经市劳动局确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第五章招调员工监督管理第三十一条市劳动局负责统一管理全 ...
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给员工购股，借款利率由公司股东会或产权单位参照银行贷款利率自行决定。第十六条 为支持企业员工持股的试点工作，由市各资产经营公司分别设立公司内部员工持 高新技术企业；(二)根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》规定，将过去三至五年实施转化成功的科技成果所形成利润的20％折股进行分配；(三)科技成果折股 ...
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人数。1998年的目标是，保持就业局势稳定，城镇户籍登记失业率控制在2．5％以内，户籍登记失业员工再就业率达到75％以上。国有企业户籍下岗员工有就业愿望 ，按照“三家抬”、“三三制”的原则，由财政出资1000万元，其余由社会保险基金和企业筹集。基金由市再就业服务中心进行统一管理和使用。今后将根据需要， ...
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实体，或举办第三产业，进行多种经营，多渠道、多形式增加就业岗位，安置下岗员工。(七)各国有企业可以在市政规划允许的前提下利用闲置厂房、场地，兴办各类市场， 年；出租自有资产取得的租金性收入，经税务机关核准，免征地方各税2年。(二)从事私营经济的优惠政策1、市工商行政管理局注册分局设立专门窗口，受理国有 ...
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条员工下岗后进入所属再就业服务中心托管。托管的有效期限至员工劳动合同期满为止，但最长不超过3年。第十二条办理托管登记应依照下列程序进行：(一)企业填报 中心组织的培训，再就业服务中心可提前解除托管关系，并通知原企业解除劳动合同。第十八条下岗员工有下列情况之一的，再就业服务中心应与其终止托管关系：(一) ...
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