,提高他们的经营决策和组织领导能力。--重视企业文化建设,增强企业凝聚力。加强思想政治工作,培养企业良好的群众意识,发挥全体职工在生产经营的自觉性、 自我评价与中介组织、政府部门综合认定相结合;三是对管理混乱、问题严重或整改无效的企业,可采取必要的行政手段。与此同时,把开展这项“活动”与组织工业生产 ...
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小组紧密结合;同时QC小组活动要与加强社会主义精神文明建设,提高职工思想政治和技术业务素质、企业文化建设、班组建设、技术革新、合理化建议,以及争当青年岗位能手和 部门负责组织实施。 9.质量管理教育的基本内容应包括:提高质量意识、问题意识、改进意识、参与意识、市场意识、竞争意识、全面质量管理基本知识、 ...
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小组紧密结合;同时QC小组活动要与加强社会主义精神文明建设,提高职工思想政治和技术业务素质、企业文化建设、班组建设、技术革新、合理化建议,以及争当青年岗位能手 教育部门负责组织实施。9.质量管理教育的基本内容应包括:提高质量意识、问题意识、改进意识、参与意识、市场意识、竞争意识、全面质量管理基本知识、 ...
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分配差距;尊重职工群众的民主权利,维护职工合法权益。(二)企业文化建设(0分-1分)。加强企业精神文明建设,创建学习型组织,形成以开拓创新、拼搏进取、 有关政策,切实解决下岗职工、生活困难职工的实际问题,按政策妥善解决离退休职工生活待遇问题;及时分析和掌握企业不稳定因素,建立预警和应急处理机制,及时 ...
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特点进行全面分析和调研,发现其发展存在纠纷增多、调处难度大、融资困难等方面问题,应引起相关职能部门高度关注。 1.案件数量呈上升态势。近三年来, 高科技、创新型技术人员的同时,强化高级管理人才的培养。通过建立适当的股权激励机制、业务培训机制、企业文化建设等方式,提高员工综合素质和工作积极性,形成企业 ...
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快速增长面临诸多制约因素;我省正处在经济转型升级的攻坚时期,亟需解决的问题和矛盾增多。国有经济的发展水平事关我省“十二五”经济社会发展大局。加强 经营管理人员与职工工资收入的分配关系。积极推进企业文化建设,提升国有企业人本化、精细化管理水平。坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,深化厂务公开工作,加强 ...
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工作。各级交通主管部门要有计划地进行监督检查,及时了解和处理在贯彻落实中出现的问题,使监理工作沿着制度化、规范化的轨道健康发展。4.认真落实《 企业经营方式。6.监理企业要坚持物质文明与精神文明两手抓的方针,加强企业文化建设,形成企业和员工共同发展的企业价值观,引导员工树立良好的职业道德、思想作风、 ...
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纪律的职工队伍,培育职工的敬业爱岗精神。要通过企业文化建设,发挥职工的积极性、创造性,培养和树立体现企业文化特色的典型代表人物,发挥其带头示范作用和 责任,切实抓紧抓好。各级经贸委要做好组织协调工作,深入开展企业管理调研,并会同有关部门认真解决工作中出现的各种问题,保证企业管理各项工作的顺利开展。 ...
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,由于流动人口的特点和管理服务方面存在的不足,也给计生工作带来了新的问题,成为当前计生工作中的一个难点和薄弱点。据统计,2004年在全省政策外 又为计生的宣传服务活动提供现成的优越条件。五是与企业文化建设相结合,组织会员积极参加企业各种文化活动,如深入开展争当"文明市民"、"生产能手"、"技术标兵"、 ...
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应依照法定民主程序制定,并实行公示告知制度。6、全面改善用工环境,切实履行雇主责任。重视企业文化建设,加强职工技能培训,健全和落实职工生活保障和文化 “和谐劳动关系示范区” 候选名单通过政府网站或相关媒体公示。对于经过公示发现确有问题并查实的,市劳动关系协调委员会可以行使否决权。5、审定、表彰(12月 ...
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