路途补贴，由受援单位承担，技术职务、行政关系、户籍不变，调资、晋升、分配住房与原单位职工享受同等待遇。调离的专业技术人员，应经人事部门按照管理权限办理 ，鼓励他们受聘从事各种科技、经营活动，为中小企业、集体企业和乡镇企业提供技术服务，领取合理的报酬，原离、退休金不变。在受聘期间因工伤亡，按照本人原单位 ...
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二)机关、事业单位的劳动合同制职工；(三)境外企业驻厦代表机构的中方职工；(四)城镇个体工商户的业主及其雇员。第三条 养老保险实行社会统筹与个人帐户 生活补助费，一次性发给。第二十二条 职工达到法定正常退休年龄时，按本规定计发的基本养老金，低于按原办法计发的退休金(标准工资以1992年6月底以前为准) ...
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，按照我省企业职工基本养老保险省级统筹规定的办法缴纳基本养老保险费。对于2001年10月1日以前已参加机关事业单位养老保险的职工，将养老保险关系转移到 补充养老保险。(三)按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，高于本人2001年10月按原事业单位职工退休金计发办法计发的基本养老金的，就高执行， ...
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环节，要公开方案和标准，规范操作，维护国家、企业及职工的合法权益。（三）正确处理改革、发展和稳定的关系。要因地制宜，一企一策，不搞“一刀切”， 形成的主要因素等实际情况，综合考虑职工本人的工龄、职务、职称、贡献等因素处理；退休人员已办理社保并在社保机构领取退休金者不再发给安置补偿金；挂名挂靠人员一律 ...
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其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。2， 政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业 已享受基本养老保险待遇或退休金的人员，双方之间形成的用工关系应按雇佣关系处理。69、劳动者与不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生争议，应当将该 ...
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对不起，明天就不能再来了”。 [1]在日本，正式员工与派遣员工的收入相差一倍左右，而且在保险福利、退休金以及年休假方面也不尽一致。在中国，劳务派遣 人员的就业保护等。《劳动合同法》规定，企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 ...
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养老保险金工资－国家规定的物价补贴和粮价补贴))÷连续工龄。八、各级社会劳动保险机构为外商投资企业退休养老保险管理机构，有权稽核外商投资企业职工工资总额，督促企业 视情节轻重，处以罚款。九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工，合同期满被辞退的，其所缴纳的退休养老保险基金连同利息，在扣除管理费 ...
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合同的问题。街道办事处派往下属企业的工作人员，其工资行政关系在办事处的，属办事处任命为企业经理、副经理的，应与街道办事处签署目标责任书；属一般工作 的员工最后都要经劳动保险部门核准发放退休金。 五、关于企业待业职工登记和救济范围的问题根据国务院第110号令的规定，待业职工的范围和对象为：1、依法宣告 ...
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保险费，建立基本养老保险个人帐户，转制前连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3、转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发办法发放养老低于原事业单位退休金计发办法的部分，采取发补贴的办法解决，所需费用由所在单位 ...
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保险工作中各部门的关系，调解基本医疗保险事务中的有关纠纷。关联法规：国务院部委规章（1）条第六条梧州市劳动保障行政部门所属的梧州市职工基本医疗保险 缴交基本医疗保险费。在用人单位参保的，按本人上年度养老金或退休金为缴费基数(缴费基数低于上年度全区社会平均工资60%的，按60%为缴费基数)，单位缴费率为 ...
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