一直未缴纳社保与签订劳动合同。2012年4月的时候，公司因为其他地市分公司出现了劳动纠纷，才与我签订劳动合同缴纳保险，但是只为我补缴了2009年9月-2012年3 ，逼我自己离职。我不同意调令后，索要劳动合同，公司签订完劳动合同后，一直未给员工，都由公司保存，后来我查看法律条款，此条也有问题。等我看到 ...
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在没有签订书面劳动合同的情况下，邓万常到华美公司上班从事销售工作。工作期间，华美公司未给邓万常办理社会保险手续。2008年度邓万常平均工资是 期限劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
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本案原、被告之间的劳动关系依然存在。原告作为被告的一名员工，被告应按规定为原告缴纳其应承担部分的养老保险金、医疗保险金、失业保险金，原告原单位已经 查明的事实相同。本院认为，被上诉人金国庆系郑州市交通运输公司职工，1995年之后，郑州市交通运输公司未给金国庆安排工作岗位，但双方并无解除劳动关系的相关 ...
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某公司的一名员工，2006年7月入职，从事管理工作，月平均工资4500元，从入职以来公司就按照深圳市最低工资标准为基数，给赵先生办理和购买 ，但公司一直不予理会，2009年4月中旬，赵先生以公司未依法足额缴纳社会保险为由，向公司提出解除了劳动合同，随后，赵先生向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， ...
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一次性生活补助6565.6元。 【代理意见】 我们认为，根据原告与鹿牌都市生活用品公司签订的《用工协议》以及我国《劳动法》等法律，用人单位与劳动者建立劳动关系后 。本案原告未给被告缴纳社会保险，所以，应支付被告在劳动期间的养老保险待遇和一次性生活补助费。原告提出的其公司是在京外注册，员工的保险事宜应在 ...
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2007年1月1日至2011年12月31日与公司签订劳动合同工（但我本人没有得到一份合同文本），合同期满后未续签，一直工作至2012年12月23日，养老保险缴纳公司也未按劳动法执行，而是养老金额公司个人对半平分缴纳的，而且2006年未签劳动合同，养老金公司未给缴纳；公司还违规扣压员工2400元工资 ...
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2007年1月1日至2011年12月31日与公司签订劳动合同工（但我本人没有得到一份合同文本），合同期满后未续签，一直工作至2012年12月23日，养老保险缴纳公司也未按劳动法执行，而是养老金额公司个人对半平分缴纳的，而且2006年未签劳动合同，养老金公司未给缴纳；公司还违规扣压员工2400元工资 ...
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我是2009年4月10日进入保险公司上班，当天进去把我安排在内勤岗位。没有对我做任何培训，至2010年7月12日我离开该单位也未和我签订任何劳动合同，未给我缴纳任何保险。就在4月10日当天，出了一个保险单（此保险单不是我出的，我当天去，什么也不会 ...
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领导的签字允许，12月15日才签订劳动合同并缴纳保险，签订的是三年的保险，约定了6个月试用期，公司两次约定试工期是否违法？超过一个月未满一年未签合同，这个月 为由，还是为了把责任往我身上推，不知这会不会影响我的仲裁 8，目前为止，公司未给我办理退工退社等手续，并扣押了我的就失业证，我现在也找不了工作， ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！1. 您好，请问非京籍户口在京工作，单位有义务必须给员工缴纳生育保险吗？ 2. 从07年3月参加工作到2013年10月离职，公司一直未给缴纳生育保险，现在离职了，可以要求补缴生育保险吗？（在职期间公司只给缴纳 ...
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