从一九八六年起，国营商业和供销社工业品批发企业可根据不同行业的特点，每年提取不超过利润总额百分之十的商品削价损失准备金，在税前列支。今后削价损失，财政不再负担 国营、集体商业企业不在工商部门兴建的设施以内摆摊设点的，工商部门不得收费。对违反市场管理规定，渗杂兑假、克斤扣两、欺行霸市、哄抬物价、套购倒卖 ...
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所得税二至三年；对采取特殊政策和措施的贫困县的新办企业，免征所得税三至五年。企业新安置待业青年超过职工总数百分之六十，免征所得税三年；达不到的按 发展基金的前提下，允许职工个人多得。企业工资总额随企业经济效益浮动；个人收入随本人贡献大小浮动。计税工资，按有关文件规定执行。对有生产出口产品任务的企业， ...
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的有关规定破格推荐评审专业技术职务任职资格，但推荐破格评审的人员总数不得超过评委会一次评审对象的百分之十。第二十八条对于本系统不具备成立评委会条件，但因工作 ，不再执行专业技术职务等级工资标准。工资变动从低聘、解聘次月起。第十一章统计工作第五十六条各单位要按照集团公司人事部的规定，做好专业技术人员的 ...
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表的真实性有异议，认为7月份的工资单没有盖章，而且都是原件，一般情况下原件都是公司财务留存，给出的都是盖章复印件，故怀疑其真实性。至于护理费 过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的 ...
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确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项，由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定。第九十一条事务所员工不得从事损害本所 未分配利润，可以并入本会计年度进行分配；[（三）在扣税后的年度利润中提留共同基金（提留比例为百分之三十，当共同基金提到与注册资本相同时，可不再提留 ...
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济源煤业公司从2001年3月起至2002年11月，按16个月伤残抚恤金标准扣减该期间已发放的生活费，向苗绍波补发3000余元，并不是工伤津贴，况且苗绍波并未 第二十二条第（一）项之规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，按月发给本人工资百分之七十五的伤残抚恤金；本案中，济源煤业公司为苗绍波参加了工伤保险 ...
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，应依据合同约定承担违约责任，虽合同文字表述为滞纳金，实为对违约行为的约束，豫海河公司将月百分之十计算为日千分之三点三三并无不妥，豫海河公司与永 清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费二千九百 ...
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或调入之月起至调整时的月平均工资。职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。职工工资总额构成，按国家规定的工资总额口径计算。第十三条职工 月平均工资水平低于本市县职工上一年度月平均工资百分之三十。缓缴住房公积金的期限每次不超过1年。第二十四条单位降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，应当由本 ...
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平均收入的二至三倍；完不成任期目标的，扣减其个人收入百分之五至十；工作能力差，不适合工作要求的，应及时免去其职务；因失职造成损失的，主管 和集体、个体科技机构工作的，可以享有优厚的工资、福利待遇，具体数额由用人单位与本人商定。评聘专业技术职务，原则上比照全民所有制单位有关规定执行。调入上述单位工作的 ...
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负责制的企业，经理（厂长）对企业人、财、物、价、供、销全权负责。并有权在国家规定的工资总额（包括增资指标）和政策范围内，对企业职工工资、奖金分配 入股后盈亏共担，盈利时按股金分红，股息和分红的总和，集体股不超过股票面额的百分之十五，个人股不超过股票面额的百分之二十。股金分红不属奖金范围，不征收奖金税。 ...
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