住江津区几江街道麻纱市街安居工程7-31号。 上诉人邹斌与被上诉人江津公司确认劳动关系纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津 劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条 ...
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为2月8日，即提前30天提出的，公司通过跟我协商离职日期未果就在1月15日发出解除劳动关系通知，1月14日解除劳动关系，工资支付到14日，说是手头上无任何 ，但未与我本人交接，而且工作上还有工作未做完，并通过大厦宝安强行让我离开公司，这种情况我提出仲裁要求支付1月14日到2月8日的工资，赔偿2个月的 ...
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保险了，但劳动局那边说我的劳动关系还没解除，所以无法登记。劳动局给了我一张《解除劳动关系的证明书》，需要我去原单位盖章签字。我去原单位，公司老板说，因为之前给我赔偿金了，证明已经和我没关系了，说什么这个章都不会给盖。请问我这种情况该怎样处理？望专家们 ...
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公司和我协商解除劳动关系，也给了赔偿金，但就给我开了张协商解除劳动关系协议书，还盖了公章，能不能在叫单位开个离职证明，毕业拿协商解除劳动关系协议书去新公司的话假知道我是被辞退了的。...
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06年6月至09年5月，一直没有给我们缴纳社会保险。 09年3月上海成立了营销公司，我也调任到总部工作，5月开始正常缴纳四金。 11年9月21日至12年 ，称本人违反公司的《员工奖惩制度》，连续旷工5天，现要解除劳动关系。但是本人在岗期间，并未看到公司有《员工奖惩制度》。2月6日至3月31日的病假工资 ...
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的试用期合同，5月该合同期满后，一直到2012的3月底一直未与我签订正式合同，期间我多次向公司提出签订合同的问题，都被公司推脱了，现在想尽快离职，能否给公司寄出一份被迫解除劳动关系通知书后，确认其后收到后可以直接不去上班了吗？还是一定要提前30天通知？公司拒签收怎么办？要赔偿 ...
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公司给我一个解除劳动关系通知书，我没签字，不给补偿金，让我30天之内离职，算不算违法解除劳动关系？解除理由是我对业绩没有突出贡献...
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一位员工自2010年12月休病假至今，公司按照相关规定发放6个月病假工资，从2011年7月起停发工资，6个月医疗期到期后，该员工一直没来上班 月底到期。公司已提前一个月告知，不续签劳动合同。请问：公司可以与他解除劳动关系吗？如果解除劳动关系，需要支付哪些费用？该员工2008年3月份入职。 注：通过打听 ...
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辞工，公司一直拖延，我和公司打了招呼，他没批准，我就离职了，请问我这样随时解除劳动关系合法么？我能够申请双倍工资补偿吗？我今天去惠州仲恺劳动所，他叫我再去辞工有依据？我和公司没签订劳动合同，听说能随时解除劳动关系对吗？我再厂里已经做了3个月了，求律师解答！公司在工资里扣 ...
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属于劳动工资而不予以优先执行,只执行了欠薪部分,其余的欠薪经济补偿金及解除劳动关系补偿金及其额外经济补偿金均没有执行,一直拖了六年四个多月仍未执行.请问"解除劳动关系的经济补偿金是否属于劳动工资的一部分"?另外,我在诉讼前就申请了财产保全,但被执行人(公司)的负责人私自变卖了(执行法院也知道), ...
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