本人2010年5月入职一家外资公司驻深圳代表处未在大陆注册,2013年6月公司口头通知我即刻离职,原因有2方面: 1.入职的时候是采购职位入职,中途 部分通过境外美金汇款的方式转给员工,公司近期在大陆注册了正式公司, 也有交纳社保和公积极金,但并为重新签定劳动合同. 象这样情况,公司是否该赔偿我,如何 ...
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一家公司工作14年，在这个月21日公司告知我被辞退啦，理由是自由组合后人数多的就进行赔偿，公司在2005年对已满10年的员工进行过一次补偿，那时公司开始买 领导承诺以后不会裁员，当时怕不签字公司就不让我们上班，所以都签字啦，之后的5年公司就开始买保险，我想问:这9年前的赔偿怎么算，5年后的赔偿又怎么算 ...
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信息全是假的，他在我公司工作了7天，当我准备辞退他的那天，他喝醉酒在我公司员工寝室发生意外，脑出血，被员工发现送往医院抢救，目前人正在重症病房中，随时有生命危险，他的亲属找上门来，索赔10万，不给他不然就让我公司曝光，我该怎么办，我们没有劳动合同，也不是我让他喝的酒，我 ...
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之前签订了《出国研修协议》并约定服务期为6年，协议中提到若因员工个人原因离职或者因违纪被公司辞退需要赔偿出国培训的各项费用，回国后1年，我因身体原因无法继续工作，过了医疗期后公司决定和我解除劳动关系，请问这种情况下：1、公司会给我相应的经济补偿吗？ 2、由于我身体原因被解约，我还需要 ...
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年1月我在某公司正式工作，并且签定了合同，在2011年7月，因公司要生产的产品出现问题，由此我们向公司反应问题多次，公司有关领导对此无以说法，但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时，有关领导就在我们产品中扣除一不份，或者就是罚款等，最终有关领导还说了一句话；做得好就做， ...
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年1月我在某公司正式工作，并且签定了合同，在2011年7月，因公司要生产的产品出现问题，由此我们向公司反应问题多次，公司有关领导对此无以说法，但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时，有关领导就在我们产品中扣除一不份，或者就是罚款等，最终有关领导还说了一句话；做得好就做， ...
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公司因转制，需要大量减员，公司现在制定的方案是：按前十二个月平均工资的两倍赔偿，一年一个月。但有的员工说应当赔三倍，请问有没有法律依据？？？急...
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大家好，是这样的，这个月老板突然跟我说叫我做到10月底，但没有说赔偿问题，正确来说她应该赔偿我的一个月经济损失，和3个月的社保钱，可是他不陪，而且他是只有香港的注册信息，在佛山是没有的。我应该要怎么拿回我应有的？？要保留什么证据证明我是这间公司的？？...
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你们好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗？如果不合法应当怎样进行赔偿 ...
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