原专业经济管理部门下属企事业单位。公司对原部门及其下属企事业单位进行全面的清产核资。公司认定不适合保留的企业，可通过改制、出售、破产等形式，退出国有资本；对净资产 关闭的；（三）经营失误导致严重亏损或破产。第三十四条公司解散和清算办法依照《公司法》有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条 ...
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受理通知）认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用规章适当。李某某关于海淀劳保局已受理其工伤认定申请的主张，因北京市劳动和社会保障局（以下简称市劳保局）的批复只是 受理通知，认定李某某于1991年8月5日受伤，现已超过一年，依据《实施办法》第二十一条第一款第（一）项之规定，对李某某于2007年5月16日 ...
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追逐过马路时与一小车相撞受伤，交警判定我负主要责任，请问该情况能否被认定为工伤？关于加班可取得加班证明及证人，该路线为必经路线之一。本人工作居住城市是 该条例是否有具体规定范围的文件？社保局的做法是否妥当？ 3,目前已申请行政复议，但结果还没回来。如最后结果仍是不认定，是否有其他办法再申诉？另外如果 ...
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就有关事项通知如下：一、各区、县劳动保障局应将2004年前已认定为工伤尚未进行信息采集的人员信息于4月30日前录入到信息采集系统中。 二、持有旧 机构中选择两家，作为本人医治受伤部位或职业病的医疗机构。工伤医疗机构名单详见《关于公布北京市工伤医疗机构名单的通知》(京劳社工发(2003)198号)或登陆 ...
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的处理意见通知如下：一、从2004年10月1日起，我市企业职工的工伤认定实行按企业工商注册地管理办法。在大连市工商局注册、以及在外省、市注册并参加了我市工伤保险 ，已办理离岗休养，并由用人单位按月发给本单位上年度平均工资70%离岗工资的，《条例》施行后，按规定改为领取伤残津贴，新老办法比较，其伤残津贴 ...
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事故认定书》进行确认，进而由伤者根据《民法通则》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等民事侵权法律进行协商调解或直接向人民法院提出诉讼解决 由于用人单位或外界因素直接作用造成职工负伤、致残、致死的事故。该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤 ...
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。由于单位没有给交保险，我于5月份申请工伤，现工伤认定完毕，正在等待鉴定。有一下几个疑问需要向您咨询： 1、现在我受伤的那个单位找到我想跟我协商，我如果与 给的答复是劳动程序没有走完不能到法院立案。我现在有什么办法能够加快我的劳动局一系列程序进程或者有没有好的办法让单位提前赔偿。 望您答复，谢谢！！！...
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我于2007年12在公司受伤。当时老板不给钱医疗。要我和公司签不作工伤认定的协议书。在当时没有办法的情况下。我签了。公司才给我20000元医疗费。2008年6月经司法鉴定为4级伤残。请问现在还能找公司赔吗。谢谢...
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在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同，大致有三种情况：(一)明确规定不予受理。如《北京市实施工伤保险条例办法》规定不予受理，其 仲裁渠道解决”。最高人民法院行政审判庭参照该文件，与2007年7月5日作出的《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间按内受伤是否适用〈 ...
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