仲裁申请书后，应当交由委托人签字或者盖章再递交劳动争议仲裁委员会立案，律师应尽量避免代替委托人签署包括申请书、起诉状等法律文书，授权委托书必须由委托人亲自签署。第 准备，起草答辩状，列出质证意见，研究庭审可能的辩论焦点，查找本案涉及的法律法规。第五十八条律师在收到仲裁员名单后，发现仲裁员有下列情形之一 ...
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李某要求某公司支付因延迟支付2010年10月份工资所产生的100%经济补偿金、解除劳动关系的经济补偿和补缴社会保险，某公司对此不予认可。以上事实有当事人陈述、庭审 其仲裁申请。2、生效的法律文书已确认双方签订的离职协议书具有法律效力，在该离职协议中已经明确乙方在本协议签字及收到上述款项后，双方解除劳动 ...
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元通过银行转账，一部分以现金发放；6、莆田市涵江区劳动仲裁委员会《裁决书》,欲证明本劳动争议经劳动仲裁委员会裁决后，原告不服提起诉讼。被告质证认为，对 的主张，有责任提供证据。第二百二十九条 被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人 ...
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两个月的工资及要求原告公司支付给被告未签劳动合同的双倍工资。另外当时劳动局仲裁的时候，法律文书都送达给了原告公司。原告某某农业公司为支持 波审判员陈 善 文人民陪审员黄 显 家二○一二年三月十二日 代理书记员 刘 绮 云附相关法律条文：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者 ...
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依法通过诉讼等法定途径解决。2010年2月8日，原告申诉至重庆市北碚区劳动争议仲裁委员会，要求确认原告1979年3月至2009年12月期间与被告之间存在劳动 分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。审判长 韦勇审判员 赵红媚人民陪审员 郝 ...
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；劳动者以用人单位的规章制度违反法律法规，给其造成损害为由，要求用人单位承担赔偿责任的，应作为劳动争议处理。（我院与市劳动仲裁院08年2月27日的 ，应将厂方与外商投资者一并列为当事人，共同承担责任。向外方投资者送达法律文书时，可将法律文书送达给三来一补企业代收。（市03年研讨会纪要第一部分第四条） ...
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协议书》原件或开具离职证明书；二、驳回李某的申请请求。申请人不服该仲裁裁决，向北京市朝阳区人民法院提起诉讼，北京市朝阳区人民法院于2011年5月18日作出 仲裁申请。2、生效的法律文书已确认双方签订的“离职协议书”具有法律效力，在该“离职协议”中已经明确“乙方在本协议签字及收到上述款项后，双方解除劳动 ...
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制裁的司法建议，对恶意欠薪、欠薪逃匿等违法失信的企业，将生效裁判文书在公共信息平台予以公布。对不属于人民法院管辖受理的纠纷，给予当事人明确解释，提供 ，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利。同理，法律也没有赋予劳动仲裁部门和人民法院对此争议评判的依据和空间。在社会保险费的行政征缴关系 ...
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，不得要求用人单位对劳动者重新作出处罚决定。3、用人单位的诉讼请求有事实根据和法律依据，劳动者不符合取得相关待遇的资格或条件或劳动者对此纠纷负完全责任者，应缺席 但谢某的处理决定的主要内容，并向仲裁委提出申诉，而仲裁委又作出了违反劳动仲裁程序性规定的裁决，在该裁决未得到纠正前，法院对仲裁委未处理的争议 ...
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、被告双方就工伤待遇未达成一致，被告吴忠周向黔江区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。黔江区劳动争议仲裁委员会裁决：由原告展煌建筑公司支付被告吴忠周一次性伤残 规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。代理审判员刘 文 玉二0一0 年 八 ...
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