构成违法不作为，本案例对积极督促行政机关依法积极实施具体行政行为，依法行政保障公民合法权益产生一定了积极的影响。 本律师作为本案的代理人承受住压力， 权利救济，程序违法。 最后法院判决认定：原告投诉事项属于被告劳动保障监察职责范围，被告作为劳动保障监察工作的主观部门，应履行其法定职责。被告在受理原告的 ...
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人员开展以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的再就业援助工作，为“4050”人员排忧解难。(三)负责外来劳动力的就业服务登记；负责为在本辖区 社会保险政策咨询服务，确保退休人员的社会保险权益。引导社会力量为退休人员提供生活、医疗卫生服务，开展文化健身活动。(八)开展劳动保障监察工作。1、负责配合 ...
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省委省政府、市委市政府有关领导的指示精神和省劳动和社会保障厅《关于切实做好2002年新年、春节期间劳动保障监察工作的通知》要求，经市政府批准，在春节前后 的内容1、用人单位办理招用工手续情况；2、用人单位与员工签订和履行劳动合同情况；3、用人单位参加社会保险和职工福利执行情况；4、技术工种人员市场准入 ...
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劳动保障来信来访情况；2、每年汇总和通报各市劳动保障监察工作情况。(六)突发事件处理在突发涉及劳动保障公共群体事件时，需采取的应急措施及处置情况。(七)非行政 小时内”、“生成后5天内”、“生成后10天内”。第四章组织实施和监督保障第十三条设立厅政务公开领导小组，由分管厅领导担任组长，由办公室、法规处 ...
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持续快速健康发展，保持就业的稳定增长。大力发展第三产业特别是社区服务业，发展劳动密集型企业，发展个体私营经济，多渠道开发就业岗位，为妇女就业创造良好的经济 步骤和政策措施。（三）加强监测评估工作。各地结合常规性劳动保障监察工作，对每年度本地落实《纲要》实施方案情况进行检查，及时发现问题，制定改进措施 ...
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单位生产经营特点实行以岗位工资为主的基本工资制度，落实男女同工同酬原则。加大执法监察力度，对于违反《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律、法规及招聘 领域妇女发展的目标任务，提出具体的工作步骤和政策措施。(三)加强监测评估工作。各地结合常规性劳动保障监察工作，对每年度本地落实《纲要》实施方案情况进行 ...
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技能人才培训基地的资源，做好高技能人才的培训、引导、支持、管理、服务工作，争取到2005年底全省培养高技能人才6万人。在以高技能人才队伍 劳动争议仲裁案件结案率达到91%以上。深入贯彻落实《劳动保障监察条例》，进一步加大劳动保障监察工作力度，完善执法监管机制。全年劳动者举报投诉案件结案率达96%以上。 ...
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督促；市就业服务局出入境就业服务部主任负责对受理资料的实质性审查；出入境就业服务部相关工作人员负责受理、资料的初审（形式性审查），对受理资料进行实质性审查、 相关社会保险费用征收、管理、支付以及参保人员待遇落实等具体监管工作；市劳动保障监察支队负责监察检查及对违法案件的处理。3、执法岗位：局长、分管副 ...
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监察人员。第五条县级以上人民政府有关部门在各自的职责范围内，做好有关的劳动和社会保障监察工作。各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动 千元以下罚款；对劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。劳动者违反规定条件解除劳动合同或者违反合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，依法承担赔偿 ...
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，依照本条例的规定执行。第三条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的劳动和社会保障监察工作。县级以上人民政府有关部门应当在各自的职责范围内 、要求和方法；(三)询问或者现场检查应当制作笔录或者记录，笔录和记录应当由监察人员和被询问人或者被检查单位的有关人员签名或者盖章。被询问人或者被 ...
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