集体上访,造成严重社会影响的;(二)违反国家有关对女职工和未成年工实施特殊劳动保护的规定,情节恶劣的;(三)非法使用童工或者介绍童工就业,造成严重后果 责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;(七)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的;(八)存在其它重大违法行为的。 ...
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做出的警告、罚款、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服的。 (二)劳动保障行政部门在办证、审批、登记、认定工伤等方面不作为的。 ( 提起行政复议的案件,由局法制监察处负责受理。 (三)法制与监察处在接到劳动管理相对人提出的行政复议申请后,应对申请内容、受理范围、申请时限等进行审查, ...
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有一定责任,其行为不合法,对于华誉实业公司的行为广饶县劳动局可依据有关规定进行处理,但华誉实业公司的行为并不必然视为对有关事实的默认,广饶县劳动局在此情况 10日。7、广饶县行政审批服务中心承诺件通知书。8、刘春红的工伤认定申请书、刘春红及委托代理人的身份证复印件。9、劳动保障监察询问通知书及送达回证 ...
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劳动保障来信来访情况;2、每年汇总和通报各市劳动保障监察工作情况。(六)突发事件处理在突发涉及劳动保障公共群体事件时,需采取的应急措施及处置情况。(七)非行政许可 、处理过程中的,但法律、法规和本办法另有规定的除外;(五)与劳动保障行政执法有关,公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人 ...
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《信访条例》,规范办信接访办法,认真及时处理群众来信来访。加大督查督办力度,在源头上解决信访问题。(十七)加大劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动保障 咨询中心和各类媒体的作用,做到政务公开的全面真实和及时便捷,建立公正透明的劳动保障行政管理体制。(二十)全面推进金保工程建设。积极推进金保工程示范城市 ...
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重点抽查可适当延后或缩短时间,为与后期各项劳动保障监察执法活动衔接好,经研究决定:2004年全市劳动保障监察监察机构应于3月10日至4月30日集中 保障法律、法规的违法行为,各级劳动保障监察机构都要依据有关规定责令其限期改正,对逾期不进行整改的,要依据相关劳动法律、法规予以行政处罚。对于违法情节严重, ...
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行政登记事项;8、行政给付事项;9、劳动仲裁事项。(五)便民服务方面1、本市各公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障 听证的,或公开具有明显的公共利益且不会造成实质性危害的,劳动保障部可以决定予以公开。第九条各类劳动保障政务事务和信息公开的渠道:(一)南京劳动保障 ...
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。委托代理人刘斌,男,1965年4月8日生,汉族,重庆市巫山县劳动保障监察大队监察员,住重庆市巫山县技校宿舍。第三人重庆市巫山县龙村矿业有限公司,住所 有关联,应当认定为工伤。故被告作出山劳社伤认字[2005]144号工伤认定决定的具体行政行为,事实不清,认定错误,请求人民法院判决撤销被告作出的山劳社 ...
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。申请执行人于2011年8月3日以该局娄星劳社决字[2011]2号行政处理决定已经发生法律效力为由申请本院强制执行。本院受理后,依法组成合议庭,对其 向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》,被执行人在规定期限内拒不改正。2010年12月22日,申请人向被执行人送达了《行政处罚(处理)告知书》。 ...
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本案工伤认定的程序依据,与本案审查具备关联性,认定为有效证据;被上诉人提交的劳动保障监察调查笔录和协议书,是被上诉人对其受理的工伤认定案件进行调查取得的事实证据 ,本院予以支持。一审法院认定事实错误,应予改判。案经审判委员会讨论决定,依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(三)项,第五十四条第( ...
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