集体上访，造成严重社会影响的；(二)违反国家有关对女职工和未成年工实施特殊劳动保护的规定，情节恶劣的；(三)非法使用童工或者介绍童工就业，造成严重后果 责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；(七)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的；(八)存在其它重大违法行为的。 ...
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做出的警告、罚款、没收非法财物、责令停产停业、吊销许可证等行政处罚决定不服的。 （二）劳动保障行政部门在办证、审批、登记、认定工伤等方面不作为的。 （ 提起行政复议的案件，由局法制监察处负责受理。 （三）法制与监察处在接到劳动管理相对人提出的行政复议申请后，应对申请内容、受理范围、申请时限等进行审查， ...
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有一定责任，其行为不合法，对于华誉实业公司的行为广饶县劳动局可依据有关规定进行处理，但华誉实业公司的行为并不必然视为对有关事实的默认，广饶县劳动局在此情况 10日。7、广饶县行政审批服务中心承诺件通知书。8、刘春红的工伤认定申请书、刘春红及委托代理人的身份证复印件。9、劳动保障监察询问通知书及送达回证 ...
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劳动保障来信来访情况；2、每年汇总和通报各市劳动保障监察工作情况。(六)突发事件处理在突发涉及劳动保障公共群体事件时，需采取的应急措施及处置情况。(七)非行政许可 、处理过程中的，但法律、法规和本办法另有规定的除外；(五)与劳动保障行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人 ...
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《信访条例》，规范办信接访办法，认真及时处理群众来信来访。加大督查督办力度，在源头上解决信访问题。（十七）加大劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动保障 咨询中心和各类媒体的作用，做到政务公开的全面真实和及时便捷，建立公正透明的劳动保障行政管理体制。（二十）全面推进金保工程建设。积极推进金保工程示范城市 ...
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重点抽查可适当延后或缩短时间，为与后期各项劳动保障监察执法活动衔接好，经研究决定：2004年全市劳动保障监察监察机构应于3月10日至4月30日集中 保障法律、法规的违法行为，各级劳动保障监察机构都要依据有关规定责令其限期改正，对逾期不进行整改的，要依据相关劳动法律、法规予以行政处罚。对于违法情节严重， ...
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行政登记事项；8、行政给付事项；9、劳动仲裁事项。（五）便民服务方面1、本市各公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障 听证的，或公开具有明显的公共利益且不会造成实质性危害的，劳动保障部可以决定予以公开。第九条各类劳动保障政务事务和信息公开的渠道：（一）南京劳动保障 ...
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。委托代理人刘斌，男，1965年4月8日生，汉族，重庆市巫山县劳动保障监察大队监察员，住重庆市巫山县技校宿舍。第三人重庆市巫山县龙村矿业有限公司，住所 有关联，应当认定为工伤。故被告作出山劳社伤认字[2005]144号工伤认定决定的具体行政行为，事实不清，认定错误，请求人民法院判决撤销被告作出的山劳社 ...
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。申请执行人于2011年8月3日以该局娄星劳社决字[2011]2号行政处理决定已经发生法律效力为由申请本院强制执行。本院受理后，依法组成合议庭，对其 向被执行人送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，被执行人在规定期限内拒不改正。2010年12月22日，申请人向被执行人送达了《行政处罚（处理）告知书》。 ...
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本案工伤认定的程序依据，与本案审查具备关联性，认定为有效证据；被上诉人提交的劳动保障监察调查笔录和协议书，是被上诉人对其受理的工伤认定案件进行调查取得的事实证据 ，本院予以支持。一审法院认定事实错误，应予改判。案经审判委员会讨论决定，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(三)项，第五十四条第( ...
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