领导以各种理由为借口迟迟不上我上班，后来又说不要我了，给了一点补偿，很少。后来我天天去单位找领导，他又答应我回单位上班，2014年2.12日又无故把我辞退了，没有提前30天通知我，我现在该向单位提出什么补偿？（没有合同，没有给交社保）纠正一下，是1995年进入单位工作的...
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我1992-1999年在某事业单位工作，有当地的劳动部门的合同制工人的介绍信，当年与单位签有劳动合同，1999年，我并没有违反劳动合同上的任何一条，单位以没有编制为由辞退了我，没有给任何补偿，也没有缴纳在岗期间的社会保险，我们上访后，现在，补交社会保险应按什么标准 ...
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你好，我是原单位内退人员，原单位劳动合同没有解除，且正常交社保，现在我在一家新单位工作，请问现在新单位要辞退我，我能向新单位索要相应的劳动赔偿吗，谢谢~...
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可是现在又说一直放到八月末，工资也不给开社保也得自己交，我不同意单位就让我自己办离职，我如果自己离职是不是就得不到单位的赔偿了，我如果自己不离职的话单位要给我辞退，我会要求怎样的赔偿。谢谢...
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我因上班期间无证驾驶骑摩托车干活工作不小心把人撞伤，此事归法院判决赔偿被撞人一切医疗费用由我单位负责，但是单位要辞退我，请问单位的做法符合法律规定吗？我该怎嘛办？请大家解答一下，谢谢！...
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我是一名下岗工人，自2010年8月份在某事业单位打工开车，第一年签了合同，以后就没有续签合同，我工作到2012年11月中旬，因腰疼去医院检查，病为椎间盘突出，医生让我吃药和静养一到两个月，可是单位说要辞退我，我可以向单位要求补偿吗？可以补偿多少呢？...
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，每月扣发职工职效工资400元。后该职工得罪该法人代表，在2012年8月即被辞退（此时距考核期到期还有5月，距合同到期还有1年半），单位还扣发该职工上半年2400元职效工资，并拒绝按《劳动合同法》第47条补偿给该职工1个半月工资。针对该法人代表如此做法 ...
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，刚进单位试用期阶段，其中8月13日-8月25日，本人开刀住院，请了病假，因单位还未缴金，所以住院阶段为自费，出院后到公司，做到8月29日，当晚经理以我 的工作没人做，已经请了代理公司做我的事情为由，叫我明天不要上班了，把我辞退。他说会按天结算给我工资（病假不算）。试用期阶段，公司未给我签署试用期合同 ...
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你好，我父亲同一家单位工作十四年，一直没有签订劳动合同，也没有社会保险，无加班费，无节假日，现在已经过了法定退休年龄，最近单位要辞退我父亲，单位给出800元每年的标准，我觉得不合理。请问单位应该支付多少补贴是合理的？...
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我妈妈在新华书店食堂，上班期间一直不错。因有病住院，单位多次打电话催回去，告知住院，单位派人上医院，通知家属去单位收拾此人，现在病人已被辞退，请假一天，单位给予开除处理。我们应该怎么办？...
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