各总公司：.现将劳动部、国家经贸委《关于印发〈现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法〉的通知》（劳部发〔１９９５〕２５８号）转发给你们 义务相结合，严格代扣代缴职工和经营者个人所得税。十五、企业所在地区政府要将社会保险改革纳入当地社会经济发展的总体规划，按照国家规定推行养老、失业保险制度改革 ...
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的整合，帮助和鼓励失地农民就近就地向非农产业转移；要切实落实失地农民就业和社会保险各项政策措施。五是强化政府就业公共服务职能，完善就业服务机制，规范劳动力 工种(职业)的从业人员，必须经过相应的职业资格培训。要督促用人单位制定企业员工培训计划，提出限期达标的要求。要加强对职业介绍机构职业介绍行为的监督 ...
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统筹考虑当前和长远的关系，认真贯彻执行国务院国发(2005)38号文精神，积极开展社会保险扩面征缴工作，提高社会保险费的征缴质量，促使更多的参保人员按实际工资 全员明细申报的信息，对企业员工情况进行监控，将企业应参保人员纳入社保覆盖范围。4、结合劳动监察和社保稽核进行社会保险扩面征缴。各级劳动保障部门 ...
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方案和本《通知》精神，进一步完善本企业改革方案，精心组织好劳动工资社会保险制度各项改革工作。二、除上述试点企业外，其他企业应遵照部党组关于直属 的义务相结合，严格代扣代缴职工和经营者个人所得税。十五、企业所在地区政府要将社会保险改革纳入当地社会经济发展的总体规划，按照国家规定推行养老、失业保险制度改革 ...
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提出与公司解除劳动合同，并要求公司支付未签订劳动合同期间双倍工资。公司则认为员工超过了仲裁申请一年时效限制，不应支付双倍工资。10月27日，铁西区 元。四个月后，公司与郭先生签订了劳动合同，并开始为郭先生缴纳各项社会保险。去年，郭先生向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未签订劳动 ...
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终止本合同后，河南XX物业管理有限公司必须按国家或地方规定为张XX办理有关社会保险的转移手续；张XX在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工 经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，张XX享受国家基本医疗保险等社会保险。因河南XX物业管理有限公司不履行合同约定及法定义务，致河南XX物业管理有限公司在职 ...
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员个人不愿意缴纳社会保险，如果工厂强制为员工缴纳社会保险，员工就要辞职，现熟练工不容易招，工厂不想失去好的员工，也不想有劳动纠纷发生。有什么好的方法解决这个问题。...
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另查明，徐桂兰因2007年以前的加班工资（含节假日加班工资）及社会保险待遇于2008年初向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会于2008 也是无奈之举。在此情况下，企业给予劳动者缴纳社会保险已属困难，如再强求企业支付员工生活费乃至工资，只会导致企业倒闭。且江苏省高级人民法院明确 ...
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（县工商局副局长、县私企个体协会副会长）领导小组下设办公室，办公室设在湛江市社会保险管理局遂溪分局，办公室主任由黄广兼任。五、时间安排2006年4月―2007年2 缴费情况自查表》给有关单位自查填报，并根据调查的结果填报《应为员工补办社会保险参保手续的行政机关、事业单位的名单统计表》，并于5月31日前 ...
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二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。举证责任一：存在劳动关系很多员工甚至部分律师皆认为，劳动争议案件的举证责任 ...
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