年6月开始在她的公司开始上班，并且是他们公司跑到我们学校招聘的，那时我还是大学生正准备实习。 刚到公司钱二十天培训没有工资。然后第一个月才发了七八百块钱 偶尔有一俩次能上两千，有一次发了五千多。但是老板从来没有给我们签劳动协议。 2012年六月底我们班仅剩下我们三个也不准备干了，提交了辞职报告，老板说 ...
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律师，您好。我是刚刚毕业的大学生，4月份与IT外包公司签了实习协议，当时公司说是为了某个项目急缺人。现在培训完了，却不能顺利上岗，原因是那个项目黄了。现在没有项目做，公司说过一阵子会把我推荐到别的项目，我想离职。请问我需要赔偿违约金么？ 请答复我，万分感谢。...
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我是在校大学生，与一家公司签了实习协议，我工作了几天觉得不适合，提出了要离开，公司的人说我算自动离职。这样我是不是要支付违约金，我要怎么处理？...
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实习性考察活动。德方建议，除现有的协议外，通过国际组织加强交换实习生。经济学大学生的国际实习交流活动可由国际经济学大学生联合会（ＡＩＥＳＥＣ）赞助，将力争与德意志 朗克协会和弗劳恩霍夫协会，中国社会科学院、国家教委与德意志研究联合会所签协议在科学交流和科研合作方面所起的作用。ｂ、因此，双方欢迎其他一些 ...
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我一年毕业证。后来我还是从富士康辞职回到了四川。当时我并没和富士康签任何合同乃至协议，我准备回四川重新找份工作，可是学校现在很强硬的表名了态度，扣 自己专业所对口的工作，不是对口，就不能当做是大学毕业之前的实习吗？？？毕业前 没有签定《大学生就业协议书》，会不会有什么影响，对毕业证是否有影响，学校是否 ...
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或者不敢询问薪水，甚至愿意零工资就业。 据了解，零工资现象目前已不鲜见，只不过它往往打着实习的名义，在不少单位、企业大行其道。零工资就业是指大学生与 协议，也不管是什么形式的协议。 根据《劳动合同法》及有关规定，用人单位聘用零工资就业的大学生要承担如下风险和责任： 一、不签书面劳动合同的风险 《劳动 ...
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不敢询问薪水，甚至愿意“零工资”就业。据了解，“零工资”现象目前已不鲜见，只不过它往往打着“实习”的名义，在不少单位、企业大行其道。“零工资就业”是指大学生 协议，也不管是什么形式的协议。根据《劳动合同法》及有关规定，用人单位聘用“零工资就业”的大学生要承担如下风险和责任：一、不签书面劳动合同的风险《 ...
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内容是培训学校负责帮助铁路部门培训铁路乘务人员，培训后到铁路上从事乘务工作，协议上签有培训学校校长和罗保良的名字。我给曹锋说想看看那个协议，但是 ：我从2003年一直担任“西安金领人才市场”经理一职。我从2005年开始主要负责公司的大学生就业与派遣工作。2007年6月左右，因业务关系认识罗保良，他说有 ...
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的限制，普遍不分户籍、年龄、文化程度、技能素质，相当多的刚毕业大学生也成了劳务派遣工。[1] 2011年全国“两会”前夕，全国总工会上报至全国人大 ;查证属实的，应首先无条件向被派遣劳动者弥补差额。派遣机构应依据劳务派遣协议向用工单位主张权利，其最终风险由派遣机构承担。[11] (四)确保被派遣劳动者 ...
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）4月份进行实习培训，8月年或最迟年底进厂工作。于2009年12月23签了就业协议。 2010年公司在我们学校对我们进行了像征性的理论培训，大约一个月多点 申请，可公司要和我要3W元，我一个刚毕业的大学生，到那找那么多钱？对我来说就是天文数字。对了，在实习培训期间有个同学辞职，公司却和他要了10000 ...
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